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피해야 할 질문 유형 1: 유도 질문
5. 사회복지 면접 시 피해야 할 질문 유형 2: 이중 질문
6. 사회복지 면접 시 피해야 할 질문 유형 3: '왜?' 질문
7. 사회복지 면접 시 피해야 할 질문 유형 4: 심판적 또는 비난적 질문
8. 사회복지 면접 시 피
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그 상황에서 회피하려 하거나 혹은 공격적이 될 가능성이 있다. 이것이 상담면접에서 \'왜\'라는 말을 피해야하는 가장 큰 이유이다. 따라서 클라이언트의 행동이나 상황에 대해서 \' \'왜\'라는 질문 대신에 무엇, 언제, 어디서, 어떻게 라고 질
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질문은 왜 하나
2. 효과적인 질문 기술
3. 효과적으로 질문하기
4. 좋은 질문과 나쁜 질문
5. 응답을 쉽게 하는 질문의 요청
6. 질문할 때 피해야 할 사항
7. 질문 받는 요청
8. 응답 시의 주의사향
9. 질의응답의 정리
참고문헌
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어떤 답변이라도 굉장히 창의성 있는 답변이 아니라 할지라도, 사소하지만 누구나 공감할 수 있고 차별화 된 시각만 보여줄 수 있다면 그것이 곧 창의성 있는 답변이 된다.
먼저 두괄식으로 해당 경험을 간략히 요약해 설명한 후, 당시 상황에
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어떤 답변이라도 굉장히 창의성 있는 답변이 아니라 할지라도, 사소하지만 누구나 공감할 수 있고 차별화 된 시각만 보여줄 수 있다면 그것이 곧 창의성 있는 답변이 된다.
먼저 두괄식으로 해당 경험을 간략히 요약해 설명한 후, 당시 상황에
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어떤 것들을 문제로 생각하고 있으며, 각 문제들의 상대적인 심각성을 어떻게 느끼고, 그 주제에 관한 정보는 얼마나 가지고 있으며, 그 문제를 생각하는 데 어떤 신문의 영향을 받았는가를 알고 싶다고 하자. 이 때 질문을 깔대기형으로 배열
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할 수 있다. 그
리고 규칙에 따라 진행되는 토론과정을 통해서 민주적 의사 결정과정과 그 결과에 대해 인
정하는 민주시민으로서의 기본적 소양을 함양할 수 있다. 8강. 토론의 규칙
1. 토론이란 무엇인가
2. 토론의 원칙
3. 반론의 기
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하지 않기 위해서는?
20. 언약궤는 어디에 있나?
21. 욥은 말년에 정말로 갑절의 복을 받았는가?
22. 에스더 시대는 언제인가?
23. 맛소라 학자들의 업적은?
24. 성경을 쓰기 위해 서기관들은 몇 번 목욕을 해야 했나?
25. 예수님께서는 어떻게
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시오.
[1000 Bytes 이내] *
2011년 고객만족경영대상 5년 연속 수상과 명예의 전당 …
3. 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하고, 우리은행이 상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 비교 설명하여 주십시오.
제
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설계 및 관련 문제 풀이
3)ARM에서 캐쉬메모리의 존재 유무에 따른 FOR문 속도비교(스텝별)
토론면접
-개인의료정보의 보험사에 대한 제공 여부
(찬성:보험사기예방, 반대:개인인권침해)
d인성: 면접은 대체로 평이, 압박 없음.
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시기 95년에 시장점유율이 80%대에서 18%대로 떨어졌다. 엎친데 덮친격으로 노사분규는 끊이지 않았고 생산성은 갈수록 악화되었다. 이 시기 이 문제를 해결한 것은 Y-K 4조 2교대 근무형태 였다. Y-K모델은 누구도 상상할 수 없는 엄청난 결과를
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대해서 말해주세요. (기업 관심도)
34. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? (기업 관심도)
35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? (기업 관심도)
36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도)
37. 노조에 대해서 어떻게
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할건지
64. 주위에서 자신을 어떻게 지칭하는지
65. 인생의 멘토
66. 직장선택시 가장 중요하게 생각하는 것
67. 최근에 가장 기억에 남는 뉴스
68. 만약 병원에 떨어지게 되면 향후 계획은 어떻게 되는지
69. 우리병원이 다른 병원과 다른 점
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