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마련이라는 사실을 명심해야 한다. 존댓말을 잘못 쓰거나 요즘 세대에서 사용하는 약어나 은어 등을 쓰거나 예의를 지키지 못하는 실수를 범해서는 안된다. ▶ 면접 10계명
▶ 면접실패 10가지경우
▶ 면접관이 기피하는 10가지 유형
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Step 1 : 면접관의 진정한 의도 파악
-면접관은 경험이 많은 사람을 선호하나, 인터뷰에서 더 좋은 성적을 얻는 사람에게 호감
-질문을 하면 이를 자신의 “개인적 장점”과 연결하여 강조.
-질문에 대해 자기 자신이 경험 많은 사람보다
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Step 1 : 면접관의 진정한 의도 파악
-면접관은 경험이 많은 사람을 선호하나, 인터뷰에서 더 좋은 성적을 얻는 사람에게 호감
-질문을 하면 이를 자신의 “개인적 장점”과 연결하여 강조.
-질문에 대해 자기 자신이 경험 많은 사람보다
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유형’(9.0%), 인간관계가 좋지 않은 ‘모난돌 유형’(6.7%), 분위기 파악 못하는 ‘눈치 없는 유형’(5.1%) 등이 주요 기피 대상에 올랐다. 1. 효성그룹
2. 두산
3. CJ그룹
4. 하이닉스반도체
5. LS그룹
6. 면접기법 및 절차
7. 면접에 대비하기
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유형을 파악한다. 또한 인터넷 과 같은 커뮤니케이션 을 통해 정보를 공유 및 후기를 통해 남들보다 한발 앞서서 준비한다.
(3) 면접 시험
- 임원 , 실무 , 영어 면접 이 모든 면접의 성공 / 실패 요인은 자신감에 있다. 모든 면접관들에게 기죽지
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