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모형에서는 과제 해결력의 상호의존성은 높으나 보상의 상호의존성은 낮은 편이다.
- 직소우Ⅱ모형 : Slavin이 직소우Ⅰ모형을 수정하여 제시하였다. 이는 성취과제 분담학습과 비슷하게 과거 기본점수와 비교한 개인별 향상점수를 주며 이 향
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분담
과제의 설명
집단구성원의 행동관찰 조정
집단 기술의 지도
집단 결과의 평가
집단 기능의 심사
(4) Lippitt와 Thelen의 집단 탐구 수업 모형
- 목적 : 사고 능력과 사회적 기능 향상
- 우리의 교육 여건에 비교적 무난하게 적용 가능한 모형
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모형은 일차적으로 가정과 시장경제에서 보충이 안되는 빈곤자나 요보호자들을 대상으로 사회복지제도가 활용되는 것이다. 공적부조 프로그램을 강조한다.
산업적 성취 수행 모형은 사회복지를 경제성장의 수단으로 활용하고자 하는 것으
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모형은 일차적으로 가정과 시장경제에서 보충이 안되는 빈곤자나 요보호자들을 대상으로 사회복지제도가 활용되는 것이다. 공적부조 프로그램을 강조한다.
산업적 성취 수행 모형은 사회복지를 경제성장의 수단으로 활용하고자 하는 것으
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성취하는데 개인의 활동에 제한을 주지 않음으로써 개인과 조직 사이에 간극이 생기게 할 수 있다.
허시와 블랜차드의 상황모형은 상황변수로서의 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 리더십 모형을 정립하였다. 리더십 유형을 과업행위와
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)의 교육모형
1. 행동모형
2. 발달모형
3. 생태모형
Ⅷ. 정신지체학생(정신지체아동)의 교수학습방법
1. 일반화
2. 강화
3. 비장애인의 자각
4. 역할분담
5. 교사의 기대
6. 부모의 관심
7. 학생의 능력
8. 교육과정의 적절성
참고문헌
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모형에서는 구성원들 간, 혹은 학교조직 내외간 주객관적 관계 속에서 계속적으로 상호작용을 하거나 일정한 역할을 분담하는 형식이었다. 그러나 생태적인본주의 학교경영에서는 공동체로서 구성원들의 자유의지에 의해 역할이 구분되고,
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모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시
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모형에 근거하여 진단
1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 설명
2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단
3. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정
간호지도자론 3> 현재의 지도자와 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문
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성취 정도를 평가한다.
참고문헌
-수업모형의 이론과 실제(학문출판 윤기옥 외 공저)
-컴퓨터교육 4·U(교육과학사 이옥화 외 공저)
-교육방법의 교육공학적 이해(교육과학사 박성익 외 공저)
-브루너의 발견학습이론의 음악 교육적 적용과 단
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