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한 심층규명이 더욱 필요한 경우는 다음의 질문형태 가운데 어느것인가?
①선택형 질문
②폐쇄형 질문
③개방형 질문(정답)
④참가형 질문
개인이나 의사소통의 기록물인 신문 책 자서전 등을 통하여 연구대상에 대해 간접적으로 자료를 수
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면접원의 유도성 질문, 응답결과의 자의적 처리 등 면접과정에서 발생되는 오류이다. 분석 과정의 오류 가능성은 무응답의 처리, 긍정 답변의 범위 설정 등의 문제이며, 기사화 과정의 오류는 오차범위를 무시한 해석이 대표적이라 할 수 있
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한 내용적 평정요소
°응답내용에 의한 평정요소
-일반상식, 학식과 지성, 인생관과 사회관과 직업관
ㄴ. 지원서류들의 확인에 의한 자료적 평정요소
-가족사항, 부친의 직업, 이력, 특기와 면허와 자격, 취미, 성격
■면접의 준비Ⅰ
1. 면접의
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면접현장에서 요약할 경우 편견이 개입된 여지가 많다. 이 경우 녹음기를 준비하여 녹음을 하거나 면접자의 훈련을 통해서 이를 극복하도록 한다.
Ⅴ. 전화면접법(telephone interview)
긴급하게 조사를 실시하거나 질문내용이 짧을 때 전화를 이용
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한 질문(behavior questions) : 인간의 행동을 예측하는 근거의 하나로 응답자에게 그들이 현재하고 있거나 과거에 한 적이 있는 행동에 대해 묻는 것
예) (취업의지)귀하는 지난 6개월간 취업을 위해 면접을 몇 회나 보셨습니까?
③ 의견이나 태도에
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질문지나 검사지를 사용할 수 없는 세밀한 내용을
수집하고자 할 때, 예상치 못한 내용이 있을 때, 집단적으로 자료수집이 어
려운 때에 사용한다. 여기에는 반응의 평가방법이 정해져 있는 구조적 면접
법과 비구조적 면접법으로 나눈다. 구
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한 방법이다. 요양원 입소자들 중 상당수는 시력 저하, 손 떨림, 인지 기능 저하 등으로 인해 설문지 작성에 어려움을 겪으며, 이는 조사 참여율 저하와 데이터 품질 문제로 이어질 수 있다. 면접조사는 응답자의 능력과 상태에 맞춰 질문 방식
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질문지는 단독 자료가 아니라, 반드시 관찰, 면담, 수행평가 등과 함께 분석해야 신뢰도와 타당성을 확보할 수 있다.
교사에게 질문지란 아이와 부모, 그리고 교실이라는 세 세계를 연결하는 매개다. 그 안에는 단순한 정보 이상의 진심이 담
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한다.
9) 연구보고서: 각 교과별로 여러 가지 연구 주제 중에서 학생의 능력이나 흥미에 적합한 주제를 선택하게 한 후 그 주제에 대해서 자기 나름대로 자료를 수집하고 분석·종합하여 작성하도록 하고 채점기준표에 의하여 평가한다.
10) 포
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질문에 답변을 못하는 경우 어떤 지원자는 자신도 모르게 멋쩍은 모습으로 혀를 내밀거나(여자 지원자의 경우가 많음) 머리를 긁적이기도 하는데 아주 자신 없어 보이는 태도이므로 주의하여야 한다. 면접관이 어떤 얘기를 할 때 가끔씩 머리
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