|
부정하는 백인들또한 연일 흑인들을 탄압하고 억압하는 시대 였다. 타이탄들을 기억해라! 그들은 신들보다 더 강했어!
1. 영화소개
2. 줄거리와 시대적 배경
3. 인물소개
4. 영화 속 리더쉽 모형과 성취 과정
5. 영화를 보고 난 후..
|
- 페이지 29페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.03.31
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십, 경문사 p83, 2001
이태식, 이병규, LMX의 질과 구성원 성숙도 및 조직유효성의 관계에 관한 연구, 전문경영인연구, 2009 간호지도자론,간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드,상황모형,간호지도자론 구성원 성숙도,아지리스,미성
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.09.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인적자원개발정책 수립시 시스템적 사고 및 일반시스템이론의 적용 가능성
일반시스템이론을 적용한 모형제시, 일반시스템이론의 한계와 극복가능성 01 연구의 목적과 배경
02 연구의 문제
03 연구의 모형
04 연구의 방법
05 결론
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,600원
- 등록일 2018.06.25
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십」서울: 도서출판 경문사.
이홍민(2014). 역량평가: 인력자본 역량모형 개발과 역량평가. 리드리드출판, 서울.
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
장금성(2012). 간호사의 임상경력개발 모형구축에 관한 연구. 연세
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2017.10.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연구. 남서울대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부 1. 서론
2. 리더십의 개념
3. 성공적인 리더십과 효과적인 리더십
4. 리더십 이론의 발전과정
5. 오하이오 주립대학 연구
6. 피들러의 상황모형
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2017.09.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
모형 개발과 역량평가. 리드리드출판, 서울.
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
오창환. 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2017.09.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
leadership, organizational commitment, justice in wage, justice of personnel evaluation
----------------------------
* Professor, Daejeon Health Sciences College
322 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 고찰
2.1 리더십성향
2.2 조직몰입도
2.3 선행연구고찰
Ⅲ. 연구모형 및 가설의
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.09.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
산업환경규제레짐의 유형과 특성 [연구배경, 비교연구를 위한 분석모형, 주요국가 산업환경규제레짐의 특성, 산업관련 환경규제레짐 비교분석]
Ⅰ. 연 구 배 경
직접규제방식
경직성 大
새로운 환경문제
대응력 부족
기업에 과다한
|
- 페이지 16페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2016.01.16
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제 1장 서 론
제 1절 연구의 배경 및 목적
제 2절 연구의 방법
제 3절 논문의 구성
제 2장 이론적 배경
제 1절 창업교육의 개념
제 2 절 창업교육 현황 및 실태
제 3장 연구모형 및 연구방법
제1절 연구 모형의 설정
제2절 연구 가설의
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2012.03.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연구팀에 의하면 Ⅰ사분면에 속하는 지도자는(높은 배려, 높은 구조주도)가 가장 효과적인 리더십 스타일이라 할수 있으며, Ⅲ사분면에 속하는 지도자는(낮은 배려, 낮은 구조주도)가 가장 능력 없는 지도자로 보고 있다.
<< 표 1 참조 >&
|
- 페이지 9페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2017.09.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|