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등에 이를수록, 비분석적 방법이 사용된다고 했는데 이는 공동결정의 필요성이 많기 때문이다. 정효현(2001)「葛藤管理戰略에 관한 硏究」고려대학교 대학원 박사학위논문 2) 집단갈등의 관리방안 (1) 상위목표의 설정 집단들이 서로 협상하지
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갈등의 일반적 유형   1) 목표갈등   2) 인지갈등   3) 감정갈등   4) 행동갈등  5. 노동조합과 노동정치   1) 노동조합   2) 노동정치  6. 노사갈등의 사례로 현대자동차를 선정한 이유  7. 현대자동차 기업 개괄  8. 현
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갈등의 일반적 유형   1) 목표갈등   2) 인지갈등   3) 감정갈등   4) 행동갈등  5. 노동조합과 노동정치   1) 노동조합   2) 노동정치  6. 노사갈등의 사례로 현대자동차를 선정한 이유  7. 현대자동차 기업 개괄  8. 현
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개인적 갈등과 해소방안 1. 갈등의 정의  리터러   손실을 지각한 결과, 대립,다툼,적대감이 발생하는 행동의 한 형태  토마스  관심사가 좌절되었거나 좌절될 것을 지각할 때 생기는 과정  마일즈   목표지향적 행동
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갈등의 의미와 유형 ╋━━━━━━━━━━─────────… (갈등이 발생하는 상황) (개인적 차이) (조직기능상의 차이) (목표차이) (욕구의 차이) (근로자의 불만족과 조직의 커뮤니케이션 부재) 1. 갈
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  • 등록일 2012.09.29
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논문 44건

목표에 대한 무의식적인 갈등 - 가족관계/유전, 충족되지 않은 욕구 - 상황/성숙 위기, 죽음에 대한 위협, 자아개념에 대한 위협 - 스트레스, 환경의 변화 혹은 위협 계획 기대되는 결과 1. 대상자는 간호 처치 시 불안감을 느끼지 않는다. 간호
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  • 발행일 2016.05.08
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갈등은 국책사업 집행 실패의 주요원인이 될 수 있는 것이다. Ⅴ. 결론 본 논문에서는 정부실패라는 큰 범주 안에서 정부실패의 행위 주체인 정부, 관료, 행정의 사익추구 현상을 구체적으로 분석하고 정책목표 달성과 실패에 영향을 주는 요
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  • 발행일 2007.12.26
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갈등과 이혼에 대한 치유목회” (박사학위논문, 플러신학대학원, 1993) 홍재구, “부부 갈등과 이혼에 대한 치유목회” (박사학위 논문, 풀러신학대학원 1993) Ⅰ. 서론 1. 문제제기 2. 연구목적과 방법 Ⅱ. 이혼의 대한 이해 1. 이혼에
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  • 발행일 2007.11.07
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갈등의 준해결 - 갈등의 ‘의장적’해결 3) 문제중심의 탐색 4) 불확실성의 회피 5) 조직의 학습 6) 표준운영절차 4. 조직모형과 회사모형의 평가 제 5 절 쓰레기통모형(Garbage Can Model) 1. 의의 2. 세 가지 전제조건 1) 문제
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  • 발행일 2009.06.14
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갈등, 그 원인과 해결을 찾아서\". 교권 침해 예방을위한 토론회. 한국교원단체총연합회. Adah Maurer(1974). \"Corporal Punishment\". American Psychologist, Aug. Harris, R.B.(1976). Authority: A Philosophical Analysis, The University of Alabama Press. Lieberman, M.(1956). Education as a pr
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  • 발행일 2012.11.28
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취업자료 2,645건

갈등을 중재해 본 경험이 있습니까? 가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준, 나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능) 6. 본인이 사회적 책임을 가지고 타인, 공동체 또
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목표 (800자) 4. 과제(업무) 수행시 구성원 간의 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황과 인물간의 관계, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것) (800자) 5. 자기주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완수
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  • 등록일 2021.10.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
목표와 이를 달성하기 위한 자신의 계획을 기술해 주십시오. - 800byte 이내 제 일생의 목표는 현대모비스의 경영자가 되는 것입니다. 지금의 현대모비스는 어느 기업들보다도 크게 성장한 회사이며 그동안 많은 분이 노력하고 땀 흘려 만들
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  • 등록일 2008.02.28
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  • 직종구분 일반사무직
완수하기 위하여 시간을 효율적으로 관리하여 좋은 성과를 도출했던 구체적인 경험에 대해 기술해 주십시오. 5.입사 후 5년 이내 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
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목표를 설정하여 성취 또는 실패한 경험 4. 지원동기 및 포부 04. 에덴재가노인돌봄센터 사회복지사 자기소개서 (4) 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 본인만의 독특한 방식을 통해 창의적으로 해결한 일 4. 지원동기 및 사회복지사로서의
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  • 등록일 2022.02.18
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