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관리 제도의 운영을 통해 세계 초일류조직으로서의 항해를 하고 있는 것이다.
참고자료
피터 드러커, 피터 드러커 미래경영, 청림출판사, 2002
박기찬외, 경영의 교양을 읽는다, 더난, 2005
http://kr.blog.yahoo.com/dkpoly/962256.html 1.목표관리 MBO의
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목표달성도에 따라 시상과 격려를 한다.
⊙ MBO/R(management by objective and results: 목표ㆍ결과에 따른 관리)
: 최초에 설정한 목표와 그것에 도달한 성과에 이르는 전 과정의 기능을 포괄하는 광범한 확대개념이다.
Morrisey가 말하는 MBO/R
: 첫째, 이룩
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목표관리에 의한 예산제도(Management by Objective)
5. 영기준예산제도(Zero Base Budget System)
1). 영기준예산제도의 의의 및 연혁
2) 영기준예산제도의 특징 및 타예산제도와의 비교
3) 영기준예산제도의 절차
4) 영기준예산제도의 장단점
5)
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목표관리(MBO: Management by Objective), 총체적 품질관리(TQM: Total Quality Management), 6σ(Six Sigma), 다운사이징(Downsizing), 아웃소싱(Outsourcing)이 있다. 이중에서도 "6σ" 와 "Outsourcing"에 대해서 집중적으로 살펴보았다. 아울러 현재 도서관의 실정과 연계하여
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관리론>
<인간관계이론>
<상황이론>
<정치경제이론(자원의존이론)>
<조직군생태학 이론>
<제도이론>
<목표관리(Management by Objectives: MBO)>
<총체적 품질관리(Total Quality Management : TQM)>
<학습조직이론>
<동기이론>
<리더
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