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강의하기 ◆ 과제 ◆
비전과 목표 설정 비전과 목표설정에 대한 개념과 필요성 등을 이론적으로 기술합니다.
자신의 비전을 설정하고 각 연령대에 맞는 삶의 목표를 기술합니다.
A4 2-3장으로 전체 내용을 서술해 주시기 바랍니다.
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자신이 원하는 바를 이룰 수 있는 잠재력을 지닌 존재이다.
나무의 뿌리와 기둥이 자라 열매를 맺는 그 순간까지, 인간은 계속해서 노력해나가야 한다. 1. 서론
2. 본론
2-1) 비전, 미션, 목표의 개념
2-2) 자신의 비전과 미션, 목표를 개념
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목표가 아닌 실천 가능하며 측정 가능한 목표들을 달성했을 때 당시에는 유의미한 변화는 보이지 않을 것이다. 그러나 그것이 1달, 1년, 5년, 10년 계속 되었을 때 어떻게 될지 상상해 보자. 너새니얼호손의 단편소설 “큰바위얼굴”과 같이 도
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목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오.
1) 목표설정 이론
2) 목표설정의 기본가정 9가지
10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
1) 권력
2) 권
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대한 인식에 미치는 영향. 산학경영연구.
김윤식(2008). 조직시민행동에 대한 조직후원인식과 조직공정성 지각의 영향. 경원대학교 대학원, 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직행동에 영향을 주는 성격요소
1) 자기평가
2) 자기감
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