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자원봉사관리 이만식, 손신 외 1명 저 | 학지사 | 2014.10.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사활동에 따른 위험노출에 대한 문제와 해결책
2. 자원봉사의 인정보상에서 인정의 개념과 목적 유형
3. 자원봉자 인정보상의 구체화 방안
Ⅲ. 결
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자원봉사 의식을 제고하도록 교육목적이나 내용 및 방법 면에서 자원봉사 교육계획을 수립하여, 자원봉사에 대한 조직적이고 체계적인 교육, 체계적인 인력 관리가 필요하다. 성인들을 위한 자원활동자 교육의 유형에는 다섯 가지가 있다.
1)
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광역시·도 지역의 기관·단체들과의 상시협력체계 구축
② 자원봉사 관리자 및 지도자의 교육훈련
③ 자원봉사 프로그램의 개발 및 보급
④ 자원봉사 조사 및 연구
⑤ 자원봉사 정보자료실 운영
⑥ 시·군·자치구 자원봉사센터간의 정보
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자원봉사자의 지속적 활동과 그 요인 김숙경(교수) 저 | 한국학술정보 | 2014.05.20 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사의 필요성
2. 자원봉사의 인정보상에서 인정의 개념과 목적 유형
3. 자원봉사의 특성
4. 자원봉자 인정보상의 구체화 방안
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자원봉사활동 유지에 관련된 요인에 관한 연구·서울여자대학교 석사. 2002
안명석. 여성 자원봉사활동 활성화 방안 연구. 경희대학교 석사. 2002 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 인정?보상의 개념,기능,목적
2) 인정?보상의 유형
3) 인정?보
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