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연혁
3. 적용범위 : 적용사업 ․ 가입자 ․ 수급자
4. 보험자 : 근로복지공단
5. 보험사고 : 업무상 재해
6. 보험관계의 성립과 소멸
7. 보험급여
8. 보험료
9. 근로복지사업
10. 산업재해보상보험 및 예방기금
11. 문제점 및 개선 방향
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가입자의 편의를 위해서라도 사회보험 관리운용체계의 통합이 요구된다.
(3) 국민 연금법의 개선방향
① 실질적인 국민연금의 전국민 확대 (Universality)
② 대상자에 적절한 급여 제공 (Adequacy)
③ 세대간 세대내 재분배의 기반 조성 (Equity)
④
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공단. 내부자료
권문일(1999). 국민연금 전개과정상의 쟁점분석. 사회복지연구 제14호
배현진(2002). 국민연금제도의 개선방안에 관한 실증연구-가입자의 인식조사를 중심으로. 서강대대학원
이면수(2001). 국민연금의 도시지역확대 시행 후 문제
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가입자. 산재보험 의료기관 또는 직업훈련기관의 거짓된 신고, 진단 또는 증명으로 인한 것이면 그 보험가입자 산재보험 의료기관 또는 직업훈련기관도 연대하여 책임을 짐
3. 수급권의 보호와 공과금의 면제
- 근로자의 보험급여를 받을 권
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정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이며 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비 정규직 무기계약직이라고 해서 고용기간이 없는 계약직 노동자도 생김 1. 비 정규직이란?
2. 문제점
3. 사례
4. 해결방안
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가입자를 대상으로』
한국갤럽조사연구소 편, 1984,『한국노인의 생활과 의식구조』, 한국갤럽조사연구소.
한국노인문제연구소 편, 1996,『외국의 노인복지정책』, 동인.
한국인구보건연구원, 1998,『전국노인 생활실태 및 복지욕구조사』, 한
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급여의 문제점 및 개선방안
1. 건강보험으로서의 급여 확대
2. 본인 부담금 상한제 도입
3. 건강보험심사평가원의 진료비 심사와 급여의 적정성 평가
4. 급여의 제한 및 조정에 대한 규정
5. 보건교육을 통한 의료비 절감
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가입자가 된다.
② 「고용보험법」 제8조 단서에 따라 같은 법을 적용하지 아니하는 사업의 사업주가 근로자(「고용보험법」 제10조에 따른 적용 제외 근로자는 제외한다. 이하 이 항에서 같다)의 과반수의 동의를 받아 공단의 승인을 받으면
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확대
재원조달
→ 인상
지출 측면
수급조건
→ 강화
급여수준
→ 하향
참고문헌
1. 현외성 외, “사회복지정책강론”, 양서원, 2006.
2. 강욱모 외, “21세기 사회복지정책”, 청목, 2002
3. 고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근
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확대에 따른 신고현황
7. 정부의 재정중립주의
8. 기존 가입자와의 형평성문제
9. 공공부문 투자와 막대한 이자손실
Ⅲ. 국민연금제도 개선방향
1. 국민연금기금 운용의 민주화
2. 공적인 국민연금제도를 강화
1) 사적연금 확대 반대
2)
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