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수도 없이 하고 있습니다.
이번 일을 교훈 삼아 앞으로 철저한 자기관리로 회사업무를 더욱 성실히 수행해나갈 것을 약속드립니다.
2000년 0월 0일
작성자: 홍길동 (인)
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철저한 자기관리로 회사업무를 더욱 성실히 수행해나갈 것을 약속드립니다.
2000년 0월 0일
작성자: 홍길동 (인) 시말서양식,경위서,시말서예시,회사시말서,경위서양식,지각시말서,회사반성문,시말서작성법,회사 경위서,무단결근 시말서
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시는 지각하지 않을 것을 분명히 약속드리며, 아울러 성실하고 열정적인 자세로 직무에 임해 제 과오를 상쇄해나갈 것을 서약합니다.
2000년 0월 0일
작성자: 홍길동 (인)
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5631 사건 판례를 그대로 인용하여 상당한 기간 내에 3일 이상만 무단결근을 하면 해고가 정당하다는 식의 기계적인 판단은 적절하지 않을 것이다.
즉 근로자가 실제로 무단결근을 함으로써 해고를 하고자 할 때는 그 결근행위의 시기, 양태,
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아니하는 데도 불구하고, 소외회사가 이를 무단결근에 하였다 하여 해고를 하였다. 또 노조전임자로서 노조활동 중 어쩔 수 없는 상황에 봉착하여 도피한 것이지, 자신의 개인 사무를 보기위하여 무단결근을 한 것이 아니다.
또 이를 결근으
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