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무상급식문제에 관해 다루었는데 노인 일자리에 경우 임금피크제 제도가 하루빨리 활성화 될 수 있도록 대기업 중심으로 진행돼야 하고, 노인복지에 경우 실버타운제도가 아닌 `에이징 인 플레이스` 제도를 하루빨리 도입해하여 보다 장기적
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급식제도, 보건소를 통한 영양 교육 등은 정부에 의해 제도적으로 뒷받침되어야 한다. 이러한 노인 복지의 일부가 영양 면에서 실현될 오늘날 노인들은 생명만이 긴 것이 아니라, 건강한 여생을 즐길 수 있을 것이다.
인간이라면 예외 없이
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제도 정착(150억원)
- 식재료 품질관리 기준 적용 강화
- 친환경 우리 농산물 학교급식 지원 확대
학교 조리실 냉난방기 설치(12억 7000만원)
- 조리실 냉난방기 설치 및 위생관리 강화
- 학교급식 시설 진단팀 구성 운영
친환경 학교 급식의 100%
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제도 마련이 요구된다.
Ⅵ. 결론
자활지원사업은 한국 사회의 외환위기 이후 민간에서 주도하던 빈곤층의 최저생계를 위한 노동지원을 정부차원에서 ‘생산적 복지’와 ‘참여복지’로 대변하면서 출발하여 한국 사회복지의 변화된 특징을
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제도이기 때문에 그 성과는 계속적으로 확대될 것이고 성공한 제도로 남아 있을 것이다.
앞으로의 과제는 감량과 재활용을 어느 수준까지 유지할 것인가에 대한 정책목표를 설정하고 그 목표를 뒷받침할 산업적, 시설적 기반체계를 구축하는
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