|
책임사원이 전원 퇴사한 때, 합명회사로 조직변경가능(286조 2항)
(2) 나머지는 합명회사의 해산사유와 동일
2. 청 산
(1) 임의청산, 법정청산의 인정
(2) 청산인 : 원칙은 업무집행사원이나 무한책임사원 과반수의 결의로 선임가능(287조)
(3) 청산
|
|
|
책임의 기본적인 주체로 하고(상법 제746조)용선자, 선박관리인, 선박운항자, 법인의 무한책임사원 그리고 책임제한의 채권이 성립하게 한 선장, 해원, 도선사 기타 사용인 또는 대리인에게도 책임제한을 할 수 있도록 하고 있다(상법 제750조
|
|
|
책임제한주체
(1) 선박소유자 등
- 선박소유자
- 선박임차인 용선자 선박관리인 및 선박운항자
- 선박소유자가 합명회사 또는 합자회사인 경우 무한책임사원
- 자기행위로 인한 선박소유자의 책임이 발생한 경우 선장 해원 도선사 기타 사용인
|
|
|
무한책임사원, 이사를 겸할 수 없음
동종영업을 불문하고 다른 회사의 무한책임사원, 이사, 상업사용인을 겸할 수 없음
대리상
특약점
본인의 영업을 대리 또는 중개
→ 수수료를 수입원으로 한다.(판매하지 못한 것은 반환한다.)
본사로부
|
|
|
2. 이사의 경업피지의무(경업금지ㆍ겸직금지)
3. 회사와의 자기거래제한
4. 보고의무
< 이사의 책임 >
1. 회사에 대한 책임
2. 제3자에 대한 책임(손해배상책임)
3. 업무집행지시자 등의 책임
5. 주식회사의 자금조달
7.출처
|
|
 |
무한책임(Full-Recourse)을 지우는데 반하여, Project Finance 방식에 의한 대출은 대출원리금 상환 부담이 프로젝트의 내재가치와 예상 현금수입의 범위내로 한정(Non-Resourse)되고, 출자자 등의 일정범위 추가부담으로 제한(Limited Recourse)된다.
3) 담보
|
|
|
무한책임주의’와 같은 표어를 내걸고 고객만족경영이 경영이념으로 매우 폭넓게 확산돼 있다. 그런데 경영합리화 전략의 일환인 고객중심주의는 말 그대로 고객이 중심이 되니 아무런 문제없이 좋기만 한 것인가 생각해 볼 문제이다.
<참
|
|
|
사원으로 하여금 고객 접점 관리 뿐 아니라, 제품 개발 부서 책임자와의 조직 내 접점을 관리하는 능력까지 요구함
- 영업 사원과 고객의 인터페이스 관련 연구 문헌은 상당히 많이 있지만, 영업 사원과 프로젝트 개발(프로젝트
개발
|
|
|
책임을 보장하기 위하여 건설교통부장관이 정하는 바에 의하여 공제사업을 할 수 있다.
(2) 공제규정
협회가 공제사업을 하고자 하는 때에는 공제규정을 제정하여 건설교통부장관의 승인을 얻어야 한다. 공제규정을 변경하고자 할 때에도 또
|
|
|
사원으로 경험 축적을 하여 개별적인 기회를 가질 수 있도록 권장하는 상호 협력적 산학협동 시스템을 운영하는 것이 바람직하다. 수시 고용을 선호하고 인력 운영의 신축성이 중요시되는 기업에서는 장기적 고용 책임을 져야 하는 정규직원
|
|
 |
유한책임회사무한에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
 |
유한책임회사무한에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
유한책임회사무한에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
유한책임회사무한에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
 |
책임질 것입니다]
21세기 기업 환경은 곧 “무한경쟁”입니다. 이러한 무한경쟁에 있어 기업의 경쟁력을 유지하기 위해서는 끊임없는 연구 개발과 더불어 생산과 품질의 우수성을 전 세계적으로 인정받아야 할 것입니다. 지금까지 고려아연
|
|
 |
,
1. 자기 자신만의 장점/단점
주어진 일에 있어서는 매사에 열정과 사명감으로 임하여 무한책임을 다하고자…
2. 지원동기 및 입사 후 포부
대한민국 최고의 금융기업 중 하나로 자동차할부금융의 70%이상과 중고자동차 및…
|
|
 |
사원으로써 가져할 최대의 장점이라고 생각하기에 영업직에 지원하게 되었습니다. 영업은 단순히 상품을 파는 것이 아니라, 국내 또는 국외 수많은 잠재적인 고객에게 빙그레 제품의 신뢰성, 차별성, 무한책임을 전달하는 기업의 얼굴이자
|
|
 |
사원이 되어서 저의 능력과 자질을 귀사의 발전을 위한 원동력으로 사용하고 싶습니다.
생활신조
및
인생목표
부모님의 가르침을 따라 책임감 있는 사람이 되는 것을 제 생활신조로 삼고 있습니다. 저를 비롯한 모든 사람들에게 책임감 있
|
|
 |
책임을 다하는 당당한 모습을 보여 궁극적으로 포스코의 무한한 발전과 성장에 일조하겠습니다.
5. 기출면접질문
생산직을 경험해 본 경력을 말해보라.
지원동기는?
아르바이트 경험이 있다면 말해보세요.
자신보다 먼저들어왔지만 나이가
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
