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회사의 계속 가능(상285조 2항). 또 유한책임사원이 전원 퇴사한 때, 합명회사로 조직변경가능(286조 2항)
(2) 나머지는 합명회사의 해산사유와 동일
2. 청 산
(1) 임의청산, 법정청산의 인정
(2) 청산인 : 원칙은 업무집행사원이나 무한책임사원 과
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합명회사에 있어서는 사단법인으로서의 법률관계(① 회사와 사원과의 법률관계 ② 회사와 제 3자 간의 법률관계) 이외에, ① 사원과 제3자 간의 직접적인 법률관계도 일정한 조건 아래 규제의 대상이 되고(사원의 직접무한 책임)(제 212조), ②
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8조).
무한책임사원은 합명회사의 사원과 같고 유한책임은 회사채권자에 대하여 직접 재산출자가액을 한도로 하여 연대하여 변재할 책임을 진다. 이 점이 주주의 유한책임과 다르다. 회사의 업무집행권과 대표권은 무한책임사원이 담당하며
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원으로 변경하여 조직변경을 한다.
유한책임사원이 전원 퇴사한 경우는 남아있는 무한책임사원전원이 동의하여 합명회사로 조직변경을 하여 회사를 계속한다. (유한책임사원이 전원퇴사하면 합자회사 해산사유이다.)
이때 퇴사한 유한책임
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자기기관 3자기관
의사결정 전원일치 다수결주의
청산방법 임의 청산 법률절차에의해서만
@@ 합명회사와 합자회사
합명회사는 무한책임사원만으로 조직되는 회사로서 회사재산으로 회사의 채무를 완제할 수 없는 경우 에는 회사원이 회사채
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회사의 자산에 한정되기 때문에 프로젝트 회사가 상환을 못하게 되면 사업주가 충분한 담보 여력을 가진 경우에도 이것에 대해서는 권리가 없다. 이 점은 기업의 입장에서 보면 프로젝트의 영업이 부진하여 부득이 포기하는 경우에도 사업주
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책임 또한 부여한다는 의미를 지닌다. 즉, 2차 상사는 1차상사의 평가결과를 조회할 수 있으며 평가사유에 대하여 의견을 들을 수 있으나 평가권은 없다. 그러나 1차 상사와 피 평가자 간의 평가결과에 대한 의견의 불일치가 있을 경우 내용을
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회사 아스프 전문위원 김봉조)
● 매일경제신문 (친환경 기업 사례 소계 및 특집 관련 기사 모음)
● 환경경영의 이해 (2007. 최선 출판사 : 두남)
● 환경회계[21세기 사회책임경영시대의]
(2008. 이남주, 박규일 및 신건권 출판사 : 청람)
● 환경
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유한책임회사무한에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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유한책임회사무한에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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책임을 다하는데 노력과 정성을 아끼지 않겠습니다. 감사합니다.
6. 면접기출문제
1. 거치식 펀드를 설명해보라.
2. 합자회사와 합명회사의 차이는?
3. 배서의 효력을 설명해보라.
4. 명의개서란 무엇인가?
5. 법정과실, 천연과실의 차이는?
6. 구
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위한 튼튼한 뒷다리 역할]
[막연했던 꿈이 기회라는 이름으로]
7. 입사후 회사발전을 위하여 '어떻게 기여할 수 있는지' 그 분야와 방법
[고려아연의 또 다른 대표 OOO]
[세계 최고 수준의 경쟁력을 보유한 생산관리를 책임질 것입니다]
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현실에 안주하지 않고 끊임없이 배우고 가장 기본부터 충실히 하는 사람이 되겠습니다. 회사 선배와 동료들의 충고 한 마디도 무시하지 않고 자신을 다시 한번 생각하고 발전시키는 적극적인 사람으로서 평가받고자 노력하겠습니다.
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사원 이력서
4. 경력사원 이력서
Ⅲ. 성공적인 면접 준비, 이렇게 하라
1. 면접, 입사지원서 작성시 결정된다!
2. 자기 자신을 알라
3. 기업 정보 수집, 방향에 맞게 준비하라.
4. 지원하고자 하는 기업의 선배는 살아있는 정보처다.
5. 자
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사원으로서의 포부는 미래의 선진 주택금융공사 분야의 전문가가 되어 있는 것입니다. 앞으로 우리나라도 가까운 미래에 지식기반 시대의 금융전문분야를 토대로 하는 사회가 예측됩니다. 또한 현재 국경이 없는 무한 경쟁의 시대가 주택금
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