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4) 현존하는 차별을 해소하기 위하여 사업주가 특정성을 우대하는 조치를 취하는 경우
Ⅷ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 배치
1. 일정한 직무에 여성근로자 배제
2. 불이익 배치
3. 특정분야에 구분배치
4. 순환근무 배제
참고문헌
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면 현실에 안주하지 않고 제가 정해 놓은 계획을 차차 실현해 나갈 생각입니다. • 간호직면접시험출제경향 3 P
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◎ 공무원 5대관 질문과 답변, 상
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