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문재인 케어, 무엇이 어게 바뀌나
- 경향신문(2017.08.23.) [뉴스 깊이보기] 의사들이 ‘문재인 케어’에 반발하는 이유는
- CBS 시사자키(17.08.23) 이슈 토론 “‘문재인 케어’ 전문가 찬반 토론”
- 서울경제(2017.08.25.) 의료단체, ‘문재인 케어’
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현황
3) 건강보험 보장률 추이
4) GDP 대비 경상의료비 추이
5. 문재인 케어(건강보험 보장성 강화대책) 찬반 의견
1) 문재인 케어 찬성 의견
2) 문재인 케어 반대 의견
6. 문재인 케어(건강보험 보장성 강화대책) 향후 과제
참고자료
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정원 증원에 대한 찬반 의견
1) 찬성
2) 반대
5. 의대 정원 증원에 대한 본인의 입장 ? 찬성 입장
1) 의료서비스 품질
2) 의료서비스 가치
3) 공공의료의 확대 필요성
4) 지역 병원 붕괴
5) 응급실 뺑뺑이
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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윤석열 정부가 문재인 케어로 대표되는 건강보험 보장성 강화 정책에 대한 전면적 폐기를 주장하고 나섰다. 보장성 강화에 20조 원을 넘게 쏟아부었지만, 정부가 의료 남용과 건강보험 무임승차를 방치 하면서 대다수 국민에게 그 부담이 전
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문재인 케어란?
건강보험 보장률을 높여 가계의 병원비 부담을 낮추기 위한 국민 의료비 부담 완화 정책
(목표 : 건강보험 보장률 2017년 62.7%->2022년까지 70%)
추진배경
1. 건강보험 적용 범위를 지속적으로 확대해 왔으나, 보장률은 아직
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케어복지론」, 양서원, 2005
이해영, “케어복지사 교육과정 도입에 관한 고찰”, 전국대학 사회복지 교육협의회 세미나 자료집, 2000
이해영, 「케어전문인력양성을 위한 체계적인 자격제도화 필요성」, 보건복지부 지정토론, 2003
임영삼, “독
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토론”. 2009년 제1차 경기복지포럼. 경기복지미래재단, 2009.
남기철. “보건복지 전달체계의 과제”, 복지동향. 2003, pp. 35－38.
남양주시. “희망케어센터 소개자료”. 내부문서, 2009.
남찬섭. “민간지배적인 복지체계의 현실과 복지국가전략”
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문재인 케어, 성심병원 장기자랑, 직장인의 덕목, 가족관계, 과거 1년간 업적 등등이었습니다.
개인적으로 1차 면접에 비해 2차 면접이 더 긴장되었던 기억이네요..
우선 경영진 분들은 실무진 분들에 비해 더 사무적인 태도이셔서 더욱 그랬
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케어의 서비스 발전에 기여하고 싶다는 다짐을 하게 됩니다. 1. 본인 소개와 유비케어 서비스 기획 직무에 지원하게 된 동기를 서술하시오.
2. 과거 경험 중 서비스 기획 또는 관련 분야에서 본인이 주도하여 성공적으로 수행한 사례를 구
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케어의 차세대 바이오센서 개발에 기여할 수 있는 역량과 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
2. 바이오센서 개발 과정에서 직면했던 어려움과 이를 해결한 사례를 설명해 주세요.
3. 오상헬스케어의 비전과 목표에 공감하는 이유와, 본인이
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또는 협업 상황에서 본인이 맡았던 역할과 성과를 사례와 함께 서술해주세요.
3. 한미헬스케어에 지원하게 된 동기와 회사에 기여할 수 있는 점을 작성해주세요.
4. 웹 개발자로서 가장 자랑스러운 성취 또는 도전 경험을 소개해주세요.
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케어 기능도 아울러 홍보할 필요가 있습니다.
면접후기
PT면접, 토론면접, 임원면접이 있습니다.
PT면접은 약 50분 준비 10~15분 발표입니다.
토론 면접은 면접관 4인이 지켜보는 가운데 한 가지 주제에 대해 8인이 약 30분 간 토론합니다.
임원면
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