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신입사원 교육훈련의 개선방향에 관한 연구, 호서대학교 석사학위논문, 2003
◇ 나일주, 기업교육론, 서울 : 학지사, 2003
◇ 신입사원 3개월 핵심인력 30년을 좌우한다, 밀알출판사
◇ 유태용, 한국 기업의 신입사원 선발방법의 관한 실태조사, 19
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학습활동을 전개함으로써 학습결과가 곧 현장에 접목될 수 있는 성과중시의 신입사원교육으로 재탄생할 수 있도록 설계하였다. 즉 현장의 구체적인 변화를 도모할 수 있는 실전형 과제를 선정, 기능 횡단적 팀학습활동을 통해 해결함으로써
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석유 협회1993) / 석유의 이해
정영규(2006) / 정영규의 경제학 원론&연습, 연경 문화사
Peter wiseman, 조성기 옮김 / 석유화학공업, p 1~13 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 석유(원유)의 개념
Ⅲ. 석유(원유)의 종류
1. 서부텍사스중질유(WTI)
2. 브렌트유
3. 두바
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고 유전의 규모, 구조, 성질등 경제성 여부를 판단하게 된다.
Ⅵ. 석유의 미래
1. 석유는 유한자원
현대는 석유문명의 시대라 일컬어진다. 자동차의 휘발유를 비롯하여 의료품, 생활용품, 건축재료, 그리고 식품의 포장등 우리들의 주변은 그
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석유제품을 생산하고 있는 국내 석유화학공업의 경쟁력을 크게 상실하게 만들 것이 틀림없다.
현재 BTEX 및 PAHs 등 방향족 화합물들이 포함되어 있는 석유 화학 공업의 폐기물들은 석유정제공정으로부터 열분해, 개질공정 그리고 여타 정밀화
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호 배치되는 대안적 비전과 인식론을 보여주면서도, 다른 한편으로 현상과 대안을 구분하여 각각을 봄으로써 대승적인 차원에서는 상호 보완적인 설명력과 혜안을 보여주는 역작들이라고 할 수 있겠다.
참고서적
이필렬(2002), 『석유시대, 언
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석유정제산업의 노동과정과 노동통제, 이대 사회학화 석사논문, 1991 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공업과 석유정제공업
Ⅲ. 공업과 주물공업
Ⅳ. 공업과 철강공업
Ⅴ. 공업과 섬유공업 및 식료품공업
1. 면방직 공업
2. 모방직 공업
3. 화학 섬유
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석유화학관련 설비 산업에 있어서 고용증대, 그리고 무역수지 개선 등의 긍정적 효과를 가질 수 있을 것이다.
참고문헌
이장호, 국제경영전략, 박영사, 2006.
한국석유화학협회, 석유화학편람, 2013.
류동근 외, 해운기업 경영론, 2009.
박찬영, 중
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석유화학산업의 경쟁력 제고를 촉진시킬 기회다, 한국석유화학공업협회, 2007
* 김성하, 시장경쟁 활성화를 위한 기업결합심사, 경제부처합동편집위원회, 2004
* 강상현 외 2명, 지상파 방송의 디지털 전환 촉진을 위한 전략 : 진단과 모색, 한국
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신입 사원의 매너
3) 신입 사원에 대한 지도
Ⅳ. 직장에서 좋은 인간관계 유지 방법
1. 먼저 베풀자
2. 이익부터 생각하지 말라
3. 진실된 인간관계를 가져라
4. 호감을 갖도록 한다
5. 필요한 정보를 제공하라
6. 최고의 친절성을 추구하
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