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병원 신규간호사 면접 대비 자료
1. 중앙대학교광명병원 신규 간호사 면접 가이드
2. 2024년 필기시험 후기
3. 2024년 직무면접 후기
1) 2024년 실제 직무 면접문제 및 답변
2) 2024년 다른 지원자 실제 직무 면접문제 및 답변
4. 2024년 임원 면접
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간호사에게 가장 중요하게 요구되는 역량은 무엇인지 궁금합니다. 또한, 신규 간호사의 성장을 돕기 위한 병원만의 특별한 교육 프로그램이 있다면 알고 싶습니다. 이 질문을 통해 병원의 인재 육성 시스템과 저의 성장 가능성을 더 자세히
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병원의 혁신적 문화에 맞춰 긍정적 에너지를 전파하겠습니다.
(6) 미래 비전 및 질문과 답변 (10개)
질문: 5년 후 어떤 간호사가 되고 싶나요?
답변: 5년 후에는 전문 간호사로서 환자와 동료에게 신뢰받는 리더가 되고 싶습니다. 삼성서울병원
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병원 내 건강증진 프로그램이나 환자 교육 활동에도 적극적으로 참여할 수 있다고 생각합니다. 앞으로도 다양한 방식으로 병원과 지역사회에 기여하겠습니다. 1. 가톨릭대학교 서울성모병원에 대한 이해도 관련 질문과 답변
2. 간호사로
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간호의 질 향상 측면에서 꼭 필요한 조치라 생각하며, 이러한 변화 속에서 신입 간호사도 명확한 기준 하에 성장할 수 있다고 생각합니다.” 1. 지원동기 및 분당서울대학교병원 이해도
2. 자기소개 및 성격의 장단점
3. 전공 지식 및 임상
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병원에서 이러한 소통 역량을 바탕으로 동료들과 협력하며, 환자 중심의 최선의 간호 서비스를 실현하는 데 기여하겠습니다. 1. [지원동기 관련 질문] 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량
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병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술
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간 지연’이 아니라, ‘소통 부족’과 ‘감정의 방치’에 있음을 알게 되었습니다. 상대방의 입장에서 생각하고, 감정을 먼저 이해해주려는 태도만으로도 상황은 얼마든지 유연하게 풀릴 수 있었습니다. 국립암센터 간호사로서도 다양한 환
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생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[소통의 간극을 이해로 메우다]
병동 실습 초반, 환자 상태를 사정한 후 간호기록을 남기던 중 담당 간호사 선생님께서 기록 내용을 수정하시며 “이해도가 부
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를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[입장의 다름을 이해로 풀어내는 힘]
내과병동 실습 중 환자의 통증 관리 계획을 두고 실습 지도교수님과 실무 간호사 선생님 간 의견이 엇갈리는 상황을 경험한 적이 있습니다. 교수
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