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3) 지방자치와 인사행정
3. 직위분류의 방법
1) 계급제
2) 직위분류제
4. 사기
1) 사기의 의의
2) 고충처리와 제안제도
3) 사기의 측정과 관리
5. 인사행정의 미래
1) 환경의 변화와 행정
2) 인사행정의 발전방향
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면접관은 솔직하고 발전하려는 의지를 가진 사람이라고 평가할 것입니다.
합격이라는 결과에만 연연하지 말고, 면접 자체를 나를 알리는 기회라고 생각하세요. 여러분이 가진 강점, 그리고 간호사로서의 진심과 열정을 솔직하게 보여준다면
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사상의 분기와 전변
3. 초기의 작품
4. 눌함과 방황
Ⅳ. 중국문학과 도연명
1. 출생
1) 생졸년
2) 가계
3) 명자
4) 거처
2. 도연명시의 의의
Ⅴ. 중국문학과 백화문운동
Ⅵ. 중국문학과 소설 삼언
Ⅶ. 중국문학의 미래
참고문헌
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문제
4) 교육 기회의 분배
(1) 교육기회 분배의 결정요인
(2) 균등한 교육기회 분배
Ⅲ. 한국의 대학입시와 교육평등
1. 한국의 대학입시의 문제점, 계급의 세속
2. 서울대의 지역균형선발
Ⅳ. 지역균형선발의 장단점 및 지역균형선발이
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이런 인재를 원한다. - IKC기업문화연구팀, 웅진윙스, 2006
미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개
2. LG전자 직급체계
3. LG전자 채용관리
4. LG전자 보상관리
5. LG전자 평가관리
6. LG전자 교육훈련
7. 최종 결론
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미래예측보고서 박영숙(사회기관단체인) 저 | 경향미디어 | 2012.11.29
인문학 여성을 말하다 니콜 바샤랑, 프랑수아즈 에리티에 외 2명 저 | 강금희 역 | 이숲 | 2014.06.20
여성과 현대사회 근섭, 문윤걸 외 1명 저 | 문음사 | 2013.02.28 Ⅰ. 서론
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목적
6.인적자본의 개념과 구성요소
7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
8.외국의 인적자원관리 사례 분석
9.한국 인적자원개발의 문제점
10.인적자원관리의 기능과 재정립 방안
11.효율적인 인적자원관리 방안
12.결론
13.참고자료
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미래 일자리 변화」, 한국고용정보원 연구보고서.
2. 고용노동부(2023), 「디지털 전환 대응 직업훈련 정책」, 고용노동부 정책자료집.
3. OECD(2021), 「AI and the Future of Skills」, OECD Publishing.
4. McKinsey Global Institute(2017), 「Jobs Lost, Jobs Gained: Workforce Tr
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남성운동 -동문사, 조정문외 7인-
▷한국 가족상의 변화 - 하용출, 서울대학교출판부,2001-
▷경제위기와 가족해체 -안병철 외 3인, 미래인력연구센터, 2001-
▷남자의 탄생 -전인권, 푸른숲, 2003-
▷여자와 남자 -박혜란, 웅진닷컴. 2003-
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문제점
1) 계급간의 대립?갈등을 악화시킨다
2) 유산의 분배를 둘러싼 유족간의 불화
3. 개관
1) 재산상속
2) 대륙법계
3) 영미법계
4. 상속의 형태
Ⅲ. 상속법과 상속인
1. 상속의 순위(제1000조)
1) 제1순위
2) 제2순위
3) 제3순위
4) 제4순
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