|
문제점 검토
1)출입국관리법과 외국인 노동자고용
2)의료제도와 외국인 노동자
3)여성외국인 노동자의 문제
5. 외국인 노동자 고용(노동)허가제 논의
1)노동허가제와 각 외국인력 정책에 대한 비교
2)타국의 사례
3)중소기
|
|
|
근로자의 고용기회가 주어진다
4. 우리 경제가 지속적으로 성장할 수 있기 위해서는 외국인력 수급체계를 갖추어야 한다
5. 불법체류자를 사용하실 필요가 없다
6. 기업이 필요한 외국인력을 적기에 직접 선정할 수 있다
7. 송출비리를 근절
|
|
|
문제점
1. 국민연금의 문제점
2. 의료보장의 문제점
3. 국민기초생활보장의 문제점
4. 장기요양보험의 문제점
Ⅴ. 향후 바람직한 사회복지정책의 방향
1. 국민연금의 개혁방향
2. 의료보장의 개혁방향
3. 국민기초생활보장의
|
|
|
서론
2. 본론
2-1. 여가의 개념
2-2. 주 5일 근무제에 따른 여가활동
2-3. 외국의 주 5일제 도입 사례
2-4. 주 5일 근무제의 기대효과와 문제점
2-5. 주 5일 근무제로 인해서 발생한 여가활동의 참여변화
3. 결론
4. 참고문헌
|
|
|
근로자 휴일 규정
3) 국내외 공휴일수 비교
4) OECD 회원국 연간 근로시간 비교
5) 국내외 근로자 연차유급휴가일수 비교
6) 대체휴일제에 따른 예상 여행 지출 비용 추정
7) 대체휴일제 찬반 현황
Ⅲ. 해외의 대체휴일제 실시 사례
1) 대체
|
|
|
공공분야간 연구개발 협조체제를 구축함.
다음으로 수요측면에서의 정부의 역할을 알아본다.
정부 관료들의 지식관련능력·기술을 배양하고, 지식기반경제 발전을 위한 정책을 마련함.
7. 인적 자원개발의 문제점과 개선방안
(1) 인적자원개
|
|
|
비정규직 노동자의 사회적 배제에 관한 연구, 고려대 노동대학원 석사 학위논문, 신승배 2001, p.68 -
- 주5일근무제의 운용과 실제, 중앙경제사, 박웅
- 주5일근무제 도입의 경제적 효과와 유망산업 전망, 라이터스, 라이터스 편집부
- http://blog.na
|
|
|
임금피크제
II. 임금피크제 모델의 유형 및 그 적용 사례.
1. 정년보장형 임금피크제 모델
2. 고용연장형 임금피크제 모델
III. 정년연장과 임금피크제
1. 정년보장형 임금피트제 모델
2. 고용연장형 임금피크제 모델
IV. 결론
|
|
|
명시하고 있다. Ⅰ. 시각장애인의 개념
Ⅱ. 시각장애인의 출현률과 원인
Ⅲ. 서비스
Ⅳ. 현황 및 실태(시각장애인의 현황)
Ⅴ. 문제점 (시각장애인이 겪고 있는 어려움 및 복지정책 문제점)
Ⅵ. 대안 및 개선 방향
Ⅶ. 외국
|
|
|
2) 지식과 정보의 차이
2. 전략프레임워크
1) 조직지식 중심의 지식경영
2) 정보기술 중심의 지식경영
3) 지식경영 전략 프레임워크
3. 지식경영시스템(KMS) 사례
1) 국내 KMS 사례
2) 해외 KMS 사례
|
|
메뉴펼치기
