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부문별 개혁과제를 획득하기 위한 운동에 머물러 왔다. 그러나 지금은 부문별 개혁추진의 차원을 넘어 우리 사회가 직면한 경제사회적 위기에 대한 인식을 공유하고 사회양극화 해소를 위한 공동의 경제사회 개혁의제를 도출하는 한편, 다수
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고용안정사업 / 20
2) 직업능력개발사업/ 21
3) 실업급여 /22
3. 보험료의 징수 / 23
4. 이의신청 절차 / 23
제5절 고용보험제도의 문제점과 개선방안 … … … … … … 24
1. 고용보험제도의 문제점 / 24
2. 고용보험제도의 개선방안 / 24
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공공부문 통폐합·구조조정 대응방안]
행정자치부, 1998, [지방공사·공단 구조조정 및 경영혁신계획], 1998. 10. 8.
박지숙, 1998, [공공부문 구조조정 추진양상과 문제점], {노동전선}, 1997. 7. 3.
김우영, 1996, {민영화와 노사관계}, 한국노총 중앙연
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검토와 새로운 대안 모색
2. 금융업의 경영전략과 인적자원관리전략
3. 금융업의 인재육성과 경력개발 방안
4. 직군별 인사관리의 발전적 해소와 시간제 근로자 활용
5. 여성개발을 위한 지원과제
참고문헌
*한글97
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공공부조법
일본 공공부조제도의 근거법은 생활부조법이다. 보호는 원칙적으로 요보호자 등의 신청에 기하여 개시되는데, 보호의 기준은 후생부장관이 정하는, 국가가 전제로서의 국민에 대하여 보장하여야 할 '건강하고 문화적인 최저한도
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사례1(소기업의 예)
2. 사례2(대기업의 예)
Ⅴ. 학력별 임금격차의 추이와 요인
1. 고학력화와 임금분포의 중앙집중화
2. 고학력 노동수요의 증대와 임금분포의 양극화
Ⅵ. 노동시장의 수요공급 변화와 임금분포의 변화
Ⅶ. 임금제도의
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공공재로 간주하는 측에서는 의료선진화가 의료의 차등화를 초래시키고, 건강보험제도를 붕괴시키며, 의료의 상업화를 촉진시킨다는 등의 이유로 반대가 심할 것임.
o 건강보험제도가 붕괴될 것이라는 주장은 근거가 없음. 이 정도의 선진
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사례와 시행현황
1.외국의 도입 사례
1)프랑스
2)독 일
3)미 국
4)일 본
5)중 국
2.국내 주5일 근무제도의 도입 현황
3.주5일 근무제 도입의 기대 효과
4.주5일 근무제 도입에 따른 문제점
Ⅲ.주5일 근무제도로 인한 영역별 영향
1.노동생
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공공적 차원의 정책이 뒤따라야만 할 것으로 전망되는 것이다(Dunlop Commission Report, 1994; Mishel and Voos, 1992). 이와 같은 문제들에도 불구하고, 미국에서 이루어지고 있는 다양한 형태의 참여경영 체제에 대한 일련의 조사들에 따르면, 이제 이러한
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문제점이다. 남녀고용평등법 제11조(육아휴직)에 따르면 ‘생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하도록 한다’고 규정돼 있다. 즉, 남성 노동자
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