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사례를 통해 많은 것을 배울 수 있다고 생각한다. 특히 최근 영국의 사업자와 노조가 신뢰를 바탕으로 상생의 길을 걸어나가는 것은 우리에게 시사하는 점이 크다고 생각한다.
참 고 문 헌
송종래편 (1996), 한국과 EU국가들의 노사관계-구조적
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문제점
3. 지역의료보험 통합보험료 부과체계
4. 통합의 효과
5. 통합의 문제점의 대한 검토
6. 우리 나라 의료보장제도의 향후 발전 과제
Ⅲ. 국민연금의 문제점과 조치
1. 문제점
2. 문제 해결을 위한 조치
Ⅳ. 맺는글
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공공자금예탁제도의 개선 23
(2) 금융부분에 대한 연금위탁 24
(3) 기금운용의 투명성 및 전문성 강화 24
5. 국민연금기금의 운용방향(국민연금관리공단의 입장) 25
(1) 기금운용 종합정보시스템 구축 25
(2) 해외 연기운용기관 및 연기금
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비정규직으로 직장을 구하셨다. 비정규직 근로자라 그전에 일할 때보다 월급이 턱 없이 부족해서, 우리 집 경제사정은 항상 가난하게 지냈던 기억이 난다.
(3) 스탠다드차타드은행 고객
스탠다드차타드은행은 영국에 본사가 있는 세계적인 은
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문제점
1. 한국의 경제정책 변화과정
1) 재정.통화
2) 금융자율화
3) 산업 및 재벌정책
2. 한국의 현 경제여건
1) 전형적인 변화국면
2) 신용공황의 지속
3) 금융시
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비정규직 여성근로자 등의
근로조건 보호와 능력개발
4-6. 보육서비스의 강화
9.
양성평등한 가족정책 기반조성
9-1. 통합적 가정(가족)복지정책 기반조성
9-2. 양성평등한 가족법.제도 구축
5.
사회.문화 분야
여성참여 확대
5-1. 여성단체 지원
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공기업의 노동기본법
2) 공기업 노사관계의 특징
3) 공기업 노사관계의 중요성
4) 외국 공기업의 노동관계
5) 한국 공기업 노사관계의 실태
사례:한국조폐공사의 노사관계에 대하여
공기업 노사관계 발전방향
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활성화
3. 근로자 자율적 능력개발 지원확대
1) 훈련정보서비스체제 확충
2) 훈련 및 경력개발 상담서비스 강화
3) 훈련접근성 제고 및 다양한 훈련컨텐츠 개발·보급
4) 근로자 주도 훈련에 대한 비용지원 확대
Ⅸ. 결론
참고문헌
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…………………………………7
1. 정년 연장 추진
2. 연금 지급 규모 축소
3. 공공부문 일자리 감축
4. 복지수당 폐지
5. 정책점검 제도안 마련
6. 국가적인 노동력 향상 추구
Ⅳ. 시사점 …………………………………11
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문제점 ………………………3
1. 경제위기
2. 무임승차현상
3. 인구 고령화
4. 포퓰리즘 정치
5. 막대한 비용 발생
Ⅲ. 해결방안 …………………………………7
1. 정년 연장 추진
2. 연금 지급 규모 축소
3. 공공부문 일자
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