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1%에 희비교차
6. 제2창사의 뜻
7. 조직지배의 이데올로기
8. 지금부터는 프로그램이다의 뜻
Ⅳ. 시청률조사의 개선 전략
1. 유인효과
2. 유출효과
3. 10%법이라도 생겨야 하나
4. 다양성에 대한 인식확산
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
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사례집, 2018.
홍미영우양호, 지방자치단체 여성공무원에 대한 승진과 보직차별의성차 분석, 한국지방자치연구, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대사회의 여성인력 차별
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 이유
1) 승진과 보직차별
2) 출산
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평가의 필요성이 간과되고 있는 것이다. 여기에 이제부터라도 학교평가의 방향을 올바르게 설정할 필요성이 있는 것이다.
교원과 학교의 반발, 평준화 교육정책과의 상충, 평가로 인한 학생과 학부모의 동요 우려 등등 수없이 많은 문제점들
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평가목적
3) 평가단(위원회) 구성
4) 평가대상
5) 평가요소 및 평가서
6) 평가척도
7) 평가시기
나. 다면평가 실시
다. 평가결과의 조정 및 활용
3. 기업과 공직사회의 비교
Ⅴ. 다면평가의 문제점 및 개선방안
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문제점
1) 발급현황
2) 결과분석
3) 문제점
4) 개선방안
Ⅴ. 민원행정서비스(민원행정제도)의 인터넷 활용 사례
Ⅵ. 민원행정서비스(민원행정제도)의 인터넷처리 과제
1. 인증기관의 책임
2. 비밀키(private key)의 관리와 보호
3. 전자
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효과가 있음
3. 일본기업의 퇴직관리 종신고용 붕괴, 정리해고 실시로 퇴직관리에 대한 관심이 증가
1) 일본경제의 장기 침체로 종신고용이라는 오랜 관행을 더 이상 유지할 수 없게 됨
2) 최근 NTT, AIWA, NEC 등은 종신고용 관행에서 벗어나 과
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문제점
1. 취약한 실업자 사회안전망
2. 노동시장 인프라 부족
Ⅷ. 일본 고용보험제도의 사례
1. 고용보험제도의 틀
2. 단기고용특례 구직자 급부제도
1) 개요
2) 수급요건
3) 특례일시금액
4) 실업인정일
5) 운영현황
3. 일고노동구직자
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역할
카지노 설립을 둘러싼 지자체간의 관계
카지노 설립을 둘러싼 중앙정부와 지자체의 관계
강원랜드의 입지 - 영업이익률 우리나라 최고기업
강원랜드의 긍정적 효과
강원랜드의 부정적 측면
Ⅲ결 론 및 정책제언
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비교/검토하여 최적의 사업계획안을 모색하는 과정으로서 환경적으로 지속가능한 개발이 되도록 함으로써 쾌적한 환경을 유지/조성함을 그 목적으로 하는 제도 -연구의 배경 및 필요성
-연구의 목적
-국내사례
-외국사례
-결론
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문제점
1. 학교교육정상화 방안의 전반적인 인식에 대한 문제점
2. 수업방법 개선 및 e-Learning 체제에 대한 자세의 문제점
Ⅶ. 외국 학교교육(공교육)의 사례
1. 일본
2. 미국
Ⅷ. 향후 학교교육(공교육)의 강화 방안
1. 교원의 교육 철학
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