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방안으로 종업원의 의견을 반영하는 시스템을 구축하였다. 이에 따라 1992년에 모든 종업원이 10명 이하의 모임을 통해 고위 관리자와 의견을 교환하는 기회를 가졌으며 종업원의 의견은 계획 과정에 반영되기도 하였다. 1990년에는 1,727건이었
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- 등록일 2014.05.28
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- 직종구분 일반사무직
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문제점과 정보들을 수집하고 이에 대한 합리적인 해결방안을 제시하겠습니다.
이 모든 것들을 무책임한 약속이 아닌 행동으로 보여드리겠습니다. 그래서 꾸준한 자기계발을 통한 제 자신의 자아실현은 물론 조직의 성과에 도움을 줄 수 있는
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- 가격 2,000원
- 등록일 2011.08.28
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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통한 업무 수행능력이 매우 중요합니다. 핀란드 인턴 기간 중 BUY KOREA프로젝트를 수행하면서 탁월한 프로젝트 수행 능력을 발휘하였습니다. 그 당시 외국인 학생과 프로젝트를 수행하면서, 저는 프로젝트 진행을 위한 스케줄 정리와 사전 조
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- 등록일 2017.08.27
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- 직종구분 기타
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분석 하시오. (1,000자)
4. 요즘 본인의 재능을 기부하는 '재능기부'가 화두가 되고 있습니다. 본인의 재능을 하나투어에 기부할 수 있다면 어떤 것이며, 어떠한 방식으로 동료전파 또는 회사에 기여 할 수 있는지 기술하시오. (1,000자)
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- 등록일 2012.09.23
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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해결한 사례에 대해 기술하시오.
-자소서5-우리대학에 지원하게 된 동기와 향후 교직원으로서의 장래계획에 대해 기술하시오.
-자소서6-본인의 삶에 지침이 되어준 책 2권을 정하고, 선정 이유에 대해 기술하시오.(대학입학이후/도서명/저자
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- 등록일 2015.09.13
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