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질문기법에 대한 소개와 그 활용 방안을 살펴보았습니다. 기적질문, 예외질문, 척도질문, 대처질문, 관계성질문, 악몽질문 등의 질문기법은 가족 또는 지인과의 대화에서 문제 인식 및 해결 능력 향상에 도움이 될 것으로 기대됩니다. 이러한
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, 석사, 2018 1.질문기법 요약
1) 상담 전 변화에 관한 질문
2) 예외 질문법
3) 기적 질문
4) 척도질문
5) 대처/극복 질문법
6) 관계성 질문
7) 기타(악몽 질문)
2.질문기법을 활용한 사례
3.대화 후 느낀 점
4.참고문헌
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질문. 현실적, 구체적으로 생각 정리, 점수의 근거를 구체적인 행동으로 제시, 구체적인 기대와 목표, 성장, 변화의 상태를 확인할 수 있도록 도움. 성장과정 발견, 인정하도록 돕고, 질문과 응답에 집중하고 협동하도록 이끌 수 있음.
대처질
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지향적 5개 질문
2. 치료효과의 유지, 강화, 확대
3. 후퇴의 악화 - 변화가 없거나 나빠졌다고 보고할 경우
4. 치료적 메시지의 작성과 전달
Ⅵ. 느낀점
첨부 : 해결중심적 단기가족치료 사례
참고문헌
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후의 상담
Ⅲ. 치료자 역할 및 치료기법
1. 치료자 역할
2. 치료기법
1) 변화와 해결로 이끄는 질문
(1) 상담 전 변화에 관한 질문
(2) 기적질문
(3) 예외발견 질문
(4) 척도질문(5) 대처질문
(6) 관계성 질문
2) 메시지 주기
가. 고객형
나.
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문제
2. 설득에 영향을 주는 변인들
2.1 전달자 요인
2.2 전달내용 요인
2.3 수신자 요소
Ⅲ 가전제품광고의 설득적 효과-트롬세탁기를 중심으로
1. 소비자 의사결정 과정
1.1 문제의 인식정보의 탐색
1.2 구매 전 대안 평가
2. 소
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한국 외환위기의 배경과 원인
2. 부실채권 정리기금
(1) 부실채권의 정의
(2) 부실채권정리기금의 배경
① 정부의 정책금융 및 과도한 규제
② 여신심사기법의 미발달
③ 기업들의 과다한 차입경영
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문제로 생각하고 있으며, 각 문제들의 상대적인 심각성을 어떻게 느끼고, 그 주제에 관한 정보는 얼마나 가지고 있으며, 그 문제를 생각하는 데 어떤 신문의 영향을 받았는가를 알고 싶다고 하자. 이 때 질문을 깔대기형으로 배열하면,
1. 우
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한 행정관리체제의 개편
4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입
5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리
6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도
7. PFI : 민간자본 참여 프로그램
Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안
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위해서 라는 것이다.
참고 문헌
- 브라이언 브리엘, 『루나자에서 춤을』,한명희 번역, (서울:예니, 2001)
- 손톤 와일더,『우리읍내(Our town)』, 오세곤 번역, (서울:예니, 1933)
- 김계숙, 『우리읍내』에 나타난 연극주의 기법, (서울:논문, 2001)
- ht
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사용한 도구(슬랙, 노션 등)·결과물 품질·일정 준수 여부까지 포함해 주시기 바랍니다.
4. [선택] 누군가와 함께 영상을 제작하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이었나요? 그 문제를 해결하기 위해 시도한 방법과 결과를 구체적으로 기술해 주세
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사용하기 위해 필요한 역량이 무엇이라고 생각하나요?
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠
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위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고
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입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
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사용하는 질문 기법에는 어떤 것이 있나요?
Q24. 상담자가 반드시 갖춰야 할 자질은 무엇이라고 생각하나요?
8. 상담 사례 및 내담자 반응 관련 질문
Q25. 우울증을 겪는 내담자를 상담할 때 가장 중요한 점은 무엇인가요?
Q26. 상담 중 내
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