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문화예술교육
공급자라 함은 예술가, 경영자와 행정인력, 그리고 예술가와 행정인력 사이의 매개자, 행정인력과 수요자 사이의 매개자인 예술 강사 등을 포함하는데, 이들에 대한 전문연수와 재교육이 반드시 필요하다.
상호업무에 대한 지
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예술분야 기부활성화를 위한 정책적 지원방안 연구, 한국문화관광연구원, 2009
한국문화예술진흥원, 문화예술교육 정책의 사회경제적 가치 분석 연구, 2013 [방통대 문화교양학과 3학년 예술경영과예술행정 공통] 예술경영의 중요한 업무로
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재단
4) 개인에 의한 기부 및 후원
5. 예술 재원조성의 더 합리적이고 효율적인 방법 창안
1) 재능기부를 통한 재원조성
2) 재능기부를 통한 재원조성의 사례
3) 문화예술 비영리 단체의 재능기부를 통한 재원조성
4) 문화예술 비영리
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문화예술 창작과 향유기반을 더욱 튼실하게 만드는 데 확실히 한 몫 해나가겠습니다. 문화재단 직무수행계획서 순서
1. 직무수행계획서 서론
2. 재단 직무수행 목표 및 직무내용
3. 문화예술사업 직무추진전략
4. 재단 직무계획 기대
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문화의집 민간위탁 및 운영
○문화예술교육 전반
○한스타일하는 학교만들기 사업
○아·태무형문화유산 축제 개최
○혼불문학상 시상
○전주시사 발간사업
○한옥마을 스토리텔링 개발 업무 추진
○전주문화재단 역량 강화 사업
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문화의 21세기는, 문화혁명(Culture Revolution)의 핵심적인 사람(人-창작자)과 창조적, 예술적 상상력(天-창조성)이, 모든 가능성이 열린 공간(地-마당) 안에서, 새로운 결합과 조화를 통해 위대한 예술적 상상력들이 제대로 녹아내려질 때 놀라운
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추진하는 다양한 방법이 시도되어, 문화예술분야만의 방식으로 얼마나 잘 접목시켜 발전시키느냐에 따라 성패가 달려있다고 하겠다.
CoP 도입은 시작단계일 뿐이다. 앞으로 더욱 많은 시도와 시행착오를 통해서 문화예술조직을 경영하는 것
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문화예술 자원과 창업인력을 활용하여 전주를 첨단영상도시화하는 계획을 추진 중에 있다. 이 사업은 시가지의 중심부인 완산구 중노송동 舊안기부 전북지부 터(3,400여평)를 정보영상산업의 산실로 구성하는 계획으로, 이미 문을 연 전주 소
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재단, “북한 언론: 조직특성과 매체별 현황”, 2000
방송심의위원회 홈페이지(http://www.kbc.go.kr)
북한문화예술 홈페이지(http://www.nk-culture.re.kr)
통일부 홈페이지(http\"//www.unikorea.go.kr)
한국문화콘텐츠진흥원 홈페이지(http://www.locca.or.kr) 제1장
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문화 및 공연예술 공간 설치, ②쾌적한 친수공간 조성, ③체험과 교육할 수 있는 시설인프라 뒷받침 등을 제시하였다.
넷째, 관광정책 측면에서는 ①문화 인프라에 대한 지원, ②환경적, 지리적 여건 최대한 활용, ③관광 IT인프라의 체계적이
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(재)진주문화예술재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(재)진주문화예술재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(재)진주문화예술재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(재)진주문화예술재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(재)신영균예술문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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문화재단의 일원이 된다면, 저만의 전문성을 앞세우기보다는 끊임없이 배우고, 소통하며, 함께 만들어가는 태도를 잃지 않겠습니다. 이 직무는 혼자 하는 일이 아니니까 말입니다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 직무 추진
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문화적 소통을 활성화할 수 있습니다.
5) 재단의 공공성과 신뢰성 강화투명한 행정과 체계적인 사업 운영을 통해 재단에 대한 시민의 신뢰도가 제고되고, 공공기관으로서의 위상이 높아집니다. 1. 직무개요
2. 직무목표
3. 직무 추진 전략
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문화재단과의 연계사업 추진
학계, 시민단체, 문화전문가와의 협의체 구성 및 자문회 운영
5. 기대 효과
- 지역문화 활성화를 통한 주민 삶의 질 향상주민들이 일상 속에서 문화예술을 향유하고, 정서적 만족과 공동체 소속감을 높임으로써
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. 좋은 기회를 주셔서 감사합니다‘ 와 같이 진심을 담은 말을 전해보십쇼! 1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 직무 추진전략
4. 구체적인 수행계획
5. 기대효과 및 제언
부록 1. 면접 1분 자기소개 스크립트
부록 2. 면접 팁
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문화 발전과 주민 행복 증진에 기여하는 든든한 동반자가 되겠습니다.
3. 구체적 실천방안
목표 1: 디지털 기반 문화예술 행정 혁신 및 업무 효율성 제고
상세계획 1) 전산화된 행정 시스템 구축 및 운영으로 업무 프로세스 자동화 추진
상세계
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