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하는 요소를 가지고 있다.
학설사에서는 단선적 진화론, 독립기원설(인류의 마음과 뜻은 어디서나 비슷하므로 비슷한 현상에 대해서는 비슷한 반응을 보이며, 그 때문에 개별적인 조건에 따라서 비슷한 여러 가지의 이질적 문화가 생긴다는
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문화, 즉 세계적인 가치와 규범의 공유는 세계에 분산되어 있는 자회사와 중요한 조정 메커니즘으로서 평가받고 있다. 기업문화의 본질
Ⅰ. 기업문화의 개념
1. 기업문화의 의의와 중요성
2. 기업문화의 특성
3. 기업문화의 기능
Ⅱ
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문화유적에 관한 것으로 보고 있음.
⑦ PIRAS
- 역사 그리고 종종 사람과 지역의 경제성을 표현하는 수단으로 정의
⑧ HUGHES
- 문화관광의 개념은 역사적인 건물,극장,박물관 등이며, 광의의 개념은 전통, 음식,의복,수공예품 등과 같은 문화적인
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돼지고기를 삼가는 풍습 등은 문화의 다양성을 보여 주는 것이다. 뿐만 아니라 같은 문화권 안에서도 계층 간의 문화, 남성과 여성의 문화, 노인과 청소년의 문화 등이 다양하게 형성되고 있다. 1, 문화의 개념
2. 문화의 특성
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과 일반경력개발을 강조함으로써 미 일 양국 기업간에 매우 흥미 있는 대조를 보이고 있다. 한국기업은 미국과 일본기업의 특성이 혼합된 상태를 보이고 있다.
비교문화적 관점에서 볼 때, 높은 성과를 가져오는 조직체행동은 그 사회의 문
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