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사회민주주의 국가와 최저임금 문제제기   ≪ 글 - 그림 파일 ≫ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 요즘 홍대 청소노동자 파업을 시작으로 여
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  • 등록일 2015.04.29
  • 파일종류 피피티(ppt)
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최저임금을 맞추는 것을 바람직하다고 평가 하는데 중간값을 기준으로 삼아 임금을 맞추는 잘못된 현상이 벌어지고 있기 때문에 적정성의 오류가 생기기도 한다. ⑶ 경제성장률/물가상승률과의 상관관계 : 대한민국 국민의 대부분은 최저임
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  • 등록일 2017.01.19
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최저임금 수준의 적정성과 높은 최저임금으로 인한 위반율 등이 지속적으로 논쟁이 되어왔음에도 불구하고 타당한 개선점을 찾지 못하고 있다. 최저임금제도에서 가장 중요한 것으로 당해 결정된 최저임금의 수준이 그해 물가상승률, 경제
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  • 등록일 2020.01.28
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최저임금이 물가상승에 미치는 영향』,「KERI Insight」 제20권 6호. 표학길, 2017,『소득주도성장 정책의 성공 조건』, 「국가미래연구원」. 2. 사이트 대한민국정책브리핑(https://www.korea.kr/news). 최저임금위원회(https://www.minimumwage.go.kr). 국가법령정
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  • 등록일 2021.07.05
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최저임금 수준의 적정성과 높은 최저임금으로 인한 위반율 등이 지속적으로 논쟁이 되어왔음에도 불구하고 타당한 개선점을 찾지 못하고 있다. 최저임금제도에서 가장 중요한 것으로 당해 결정된 최저임금의 수준이 그해 물가상승률, 경제
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  • 등록일 2020.03.13
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논문 14건

최저임금 개정은 더욱 사회적 갈등을 증폭시킬 것이다. 계속되는 세계경제의 저성장, 저물가 상황에서 사회안전망의 확충은 빈부격차를 해소하고 사회갈등을 완화시키고 내수를 진작하는 효과를 가져올 것이다. 빈곤층은 2000년 10.4%에서 2013
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  • 발행일 2016.09.07
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대한 사회안전망의 지속적인 확충 노력방안으로 보건복지부에서 건강보험국민연금(’03년) 상시근로자 1인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다. 또
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  • 발행일 2009.02.12
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최저임금의 현실화 5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 저소득층에 대한 근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시
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  • 발행일 2009.12.19
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임금 노동으로 수행 ⑥ 저렴한 임금으로 훈련된 고령인력을 확보할 수 있는 고용장려금 지원 ⑦ 65세 이상 고령인력에 대한 최저임금제 적용 폐지 ⑧ 고령자 채용에 대한 조세혜택, 자금융자 지원 ⑨ 기타( ) 구분 현재 실시 여부 향후 추진 및
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  • 발행일 2012.12.07
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최저임금의 절반에도 못 미치는 수준의 월급을 받고 있으며, 회사 측은 공공연히 그들에게 폭행을 일삼으면서 이탈을 방지한다는 명목으로 임금의 대부분을 강탈하는 일이 비일비재하다. 정부의 방침 또한 외국인 노동자들에게 제대로 전달
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  • 발행일 2009.11.27
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취업자료 35건

나라 환경에서 최저임금 1만원은 빈곤완화에 기여하게 될 것이다. 둘째 현재 전 세계적으로 최저임금 인상을 위한 정책들이 속속 등장하고 있다. 영국에서는 실질적 최저임금을 대폭 올리는 실험을 시작했다. 미국도 대선 공약으로 최저임금
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  • 등록일 2019.07.17
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  • 직종구분 기타
보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다면, 소
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  • 등록일 2018.03.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
최저임금 인상으로 인해 자영업, 소상공인의 75%가 경영위기 라고 호소하였습니다. 직원들에게 최저임금을 맞춰주지 못할 실정이라 하루라도 빨리 문을 닫는 것이 이득이라고 하였습니다. 저의 생각은 ‘노동 불평등만 해소하면 된다고 생각
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
최저임금 이상으로 올리고, 고위직의 보수인상률을 최소화하여 고통을 분담하는 것입니다. 낮은 인상률에 대해 기초적 생활의 위협이 큰 하위직 공무원은 최저임금 수준으로 생활의 안정을 유도하되, 고위직은 노블레스 오블레주를 실천하
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
최저임금 상승 1) 최저임금 상승, 통상임금 상승과 관련하여 어떤 기대치가 있는지 2) 성과연봉제에 대해 어떻게 생각하는지 3) 세브란스병원 간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가? 7. 의사소통 1) 관리자면 문제 부서원
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
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