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전문지식 35,935건

물적. 환경적인 제반 자원들을 총동원하여 욕구와 자원을 효과적으로 연결하여 퇴원 후 사후지도계획 상호조정, 통합이 이루어지도록 한다. 이와 같이 의료사회사업은 환자와 가족에 대한 실질적 서비스를 제공하기 위하여 자원체계와 관련
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  • 등록일 2006.01.30
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자원의 국유화를 토대로 고도로 조직화 되어 있는 의료 전달 체제를 구축하고 있다. 이에 따라 보건의료시설의 지역 간 분포가 비교적 균형적으로 이루어져 있으며 의사 담당구역제를 중심으로 위생방역 조직체계가 잘 짜여져 예방과 치료
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  • 등록일 2012.06.14
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자원체계’와 자원봉사로 대표되는 ‘인적자원’, ‘물적자원’의 전반적인 내용을 살펴보았다. 여기서 강조되는 내용이 기금모금의 특성, 필요성이었지만 이 외에도 한국 사회복지의 전반적인 기금모금의 문제점을 다루게 되면서 기금모
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  • 등록일 2008.04.02
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체계를 형성하여 정신장애인에 대한 편견을 없애고 정신질환에 대한 이해 증진 - 지역사회자원조사 및 연계 : 지역사회의 통합적 관리체계의 구축을 위한 전달체계로 지역사회에 잠재되어 있는 인적 물적자원들의 유기적인 연계하에 욕구에
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  • 등록일 2009.06.12
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체계 협동체계 자원배분체계에 중점을 둔다. 즉, 기획과정을 통해 보다 구체적이고 합리적인 방안 수단이 선택되면 인적 물적자원을 중심으로 조직을 편성하는 단계이다. (5) 동작화(동기부여) 인적자원을 자극하여 최대한 유인하는 과정
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  • 등록일 2015.06.03
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논문 267건

체계적인 교육의 부재에서 비롯될 가능성이 높다. 이에 따라서 보다 여성리더십교육제도의 도입이 고려되어야 할 것으로 보인다. 차세대 여성리더십 교육을 초, 중, 고등학교와 함께 대학교에 이르기 까지 특별 교육과정으로 편입하고, 한국
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  • 발행일 2006.10.12
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지원사업 2. 포항고등학교의 동아리 활동 3. 지역사회의 인적자원을 활용한 또래상담 동아리 활동 4. 지역사회의 물적자원을 활용한 동아리 활동 제5장 결론 및 제언 제1절 요약 및 결론 제2절 제언 참고문헌
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  • 발행일 2009.10.29
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자원봉사활동의 다양한 프로그램을 개발하고 보다 전문적인 활동영역을 확보하는데 필요한 인프라 구축에 중점적으로 추진해야 할 것이다. 본 논문에서는 우리나라 자원봉사활동의 지원체계 및 문제점을 살펴보았으며, 우리나라 자원봉사
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  • 발행일 2012.03.19
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자원의 비용화 [제 4장] 인적자원의 회계적 측정방법 - 제 1 절 투입가치적 방법 - 제 2 절 산출가치적 방법 - 제 3 절 제 측정방법의 비교 [제 5장] 인적자원회계의 실용 모델 - 제 1 절 인적자원의 회계처리 모델과 계정체계 - 제 2 절 인적자
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  • 발행일 2009.12.15
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신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치  2. 대상의 확대  3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선  3. 표준화된 프로그램의 개발 및 보급  4. 지역사회자원 활용을 위한 통합지원 체계망 구축  5. 재정지원의 확대 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.03.19
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취업자료 559건

물적 자원 등을 효율적으로 활용할 수 있도록 체계적으로 관리하는 역할을 의미합니다. 이를 위해서는 생산 계획을 수립하고 집행하기 위해 필요한 계획성, 그리고 그 과정에서 발생하는 문제들에 대해서 빠르게 해결할 수 있는 문제 해결 능
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  • 등록일 2024.05.01
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
물적 자원 등을 효율적으로 활용할 수 있도록 체계적으로 관리하는 역할을 의미합니다. 이를 위해서는 생산 계획을 수립하고 집행하기 위해 필요한 계획성, 그리고 그 과정에서 발생하는 문제들에 대해서 빠르게 해결할 수 있는 문제 해결 능
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  • 등록일 2024.03.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
물적 자원을 효율적으로 활용하여 최대의 효과를 이끌어낸 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 4. 본인의 장점과 단점에 대해 기술하여 주십시오. 5. 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시
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  • 등록일 2021.12.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
자원(인적, 물적, 시간)으로 어려웠던 과제를 처리했던 경험 및 결과를 구체적으로 기술하여 주십시오. Q2. 개인의 신념 및 중요하다고 생각되는 덕목으로 인해 조직에서 구성원들과의 갈등이 발생했을 때 이를 극복한 경험이 있다면 기술하
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  • 등록일 2019.08.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
물적,심리적 자원을 파악하여 그에 따른 적절한 활동을 계획하고 실행하는 능력의 기초가 될 것입니다. [입사 후 포부] “새로운 도약” 저는 한번 내린 결정에 대해 결코 후회하지 않습니다. 제가 선택하고, 결정한 일 역시 후회하지 않습니
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  • 등록일 2009.08.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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