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서 정보화 시대로 가고 있다고들 한다. '소유의 종말'은 산업사회에서 정보화사회로 넘어가는 과도기에, 산업사회의 근간을 이루고 있던 '소유'라는 개념이 어떻게 더욱 치밀하게, 그리고 더욱 은밀하게 우리의 삶을 파고 들어오고 있는지를
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은 식민지 지배당국의
빈곤대책의 자세한 소개가 없어 이러한 정책들이 식민지의 효율적인 통치체재의 수단이었음
을 한층 더 여실하게 드러낼 수 있는 기회를 놓치고 있다는 점을 들 수 있다.
참고도서
김민영 저 「일제의 조선인노동력수
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은 금융위기의 여파에 힘입어 대폭락하게 되면서(2007년 후반 최고 $740 -> 2008년 후반 $290), 철저한 주주가치경영을 표방하는 미국기업으로서의 성격을 띄는 구글 역시 방향을 달리 할 수 밖에 없는 환경에 처하게 되었다.
이에 따라 우리는 그
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노동기본권의 자유권적 측면의 중시, ④ 노동법의 해석방법에 있어 기업별 조합조직이 지배적이라는 일본특유의 사회적 사실관계에 정합성(整合性)을 유지하고자 하는 강한 실천 지향성과 같은 특징을 내포한다고 할 수 있을 것이다.
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은 사건. 어떻게 보면 일본과 우리의 계속되고 있는 전쟁이런지도 모른다.
일본 국민들.그리고 일본의 많은 지배계층 사람들이 한국의 식민지 시대에 관해서 비정상적인 생각을 가지고 있었다.
'일본의 식민 지배가 조선과 조선인에게 유익
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담긴 성공신화 _ 하워드 슐츠
27. 나를 가장 잘 표현하는 사람이 성공한다 _ 윤치영
28. 세계사를 지배한 경제학자 이야기 _야자와 사이언스 오피스 경제반
29. 주 5일 트렌드 _ 이지평
30. 창조적 파괴 _ 리처드 포스터, 사라 캐플런
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배경
VI. 독도영유권 한일양국 입장비교
VII. 독도문제에 대한 미국의 입장 및 일본의 동태
VIII. 한일간의 독도문제와 중일간의 조어도 분쟁(독도와 조어도 분쟁의 역사적 배경)
IX. 독도 문제에 대한 우리의 대응
참고문헌
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은 경영을 초과이윤의 극대화라고 정의하면서 사회의 모든 유용한 자원의 배분에 대한 통제력을 경영자의 손아귀에 두려고 했다.
전략 비즈니스는 ‘경영은 곧 주주 가치 극대화’라는 명확한 모델을 만들었다. 어떻게 돈을 버는지는 경영자
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은 문제가 있다는 것이다.
모든 사회복지실천현장과 사회복지교육내용에서 문화적 영향이 중요하다는 신념이 하나의 안내지표가 될 수 있는데 바로 이 때문에 다문화주의는 구체적인 지식의 영역이라기보다 사람들과 어떻게 접근하여 일해
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지배
Ⅴ. 근대 자본주의의 정치구조
Ⅵ. 전후 장기호황과 새로운 과잉생산시대 - 제2차 대전 종전 후 1960년대 말까지
1. 공황없는 ?수정자본주의? 혹은 ?혼합경제체제?라는 미신
2. 제2차 대전의 파괴와 냉전이 장기호황의 규정적 요인
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