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일자리 나누기
(1) 독일에서의 노동시간 단축 역사
(2) 금속산업의 노동시간 단축
(3) 폴크스바겐사의 일자리나누기 사례
2) 프랑스의 노동시간 단축과 일자리 나누기
(1) 노동시간 단축의 경과
2) 35시간 노동법의 내용
3) 미국의 일자리 나
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일자리나누기의 성과는 미미했던 반면, 시장메커니즘을 통한 일자리 나누기는 단기적으로 효과가 있는 것으로 알려지고 있다(Freeman, 1998). 예를 들어 유럽 및 미국을 비롯한 국가들에서 정부가 시도한 법정 근로시간 단축이 일자리 증가로 이
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일자리나누기라는 사태에 대해서 어떠한 대책을 세울 것인가 하는 검토 없이는 이미 이 문제를 논할 수 없다고 보아야 할 것이다.
또 하나 우리나라 에서는 노동조합 조직 형태와 관계하는 난제가 있다. 유럽 및 미국 등의 산업별 내지 직종
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미국일자리 나누기'의 사례를 보면, 미국은 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기에 있어서 일시적 근로시간 단축의 경우 임금 감소를 병행하게 되는데, 근로시간이 적어짐에 따라 임금 손실분을 어느 정도 감내할 수 있는지에 대한 성공 여부
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미국이 노동시장의 유연화 라는 정책적 처방으로 고 실업의 상황을 벗어났고, 서구 선진국에 비해 긴 근로시간은 일자리나누기의 차원에서 궁극적으로는 근로자의 삶의 질 향상이라는 목적에 초점을 두고 점차 바뀌어 가는 노동환경의 긍정
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