|
사전 승인
3. 대통령 임명직 및 기타 비경력직 공무원의 외부소득 제한
4. 전문가로서 증언의 제한(services as an expert witness)
5. 강의, 연설 및 저술의 제한
제 10 장 미국 공직자 윤리행동 준칙의 특징과 분석
제 11 장 결 언
|
|
|
공무원 가치관 실태와 정립방안, 집문당, 1997
서원석, ILO회원국의 공무원단체활동 비교연구, 한국행정연구원, 1995
이왕재, 공직자 재산공개의 문제점 분석과 정책제언 : 공직자윤리위원회의 운영을 중심으로, 상명여자대학교 사회과학연구, 19
|
|
|
미국의 공직자의 이해충돌 회피를 위한 제도화 사례
1. 링컨법
2. 뇌물 및 이해충돌에 관한 법률
Ⅸ. 공직부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 공직자 표준행동강령(대통령)의 제정
3. 돈세탁 방지 및 실명거래의
|
|
|
연구 - 대구지역 시민과 공무원의 인식비교, 지방자치연구 8(4)
윤태범(2003), 공직자 윤리확보를 위한 정책방안 : 공무원 행동강령을 중심으로, 한국행정학회 세미나 발표논문
홍원봉, 공직윤리 및 공무원 행동 강령, 제주도교육청 총무과장&nb
|
|
|
/ 박영사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 독일 행정학의 형성과 발달과정
2. 프랑스 행정학의 형성과 발전과정
3. 영국 행정학의 형성과 발달과정
4. 미국 행정학의 형성과 발달과정
5. 현대행정의 경향
Ⅲ. 결 론
* 참고문헌 *
|
|
 |
중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58.
박연준, “정부조직 운영 효율화를 위한 저성과자 변별 및 관리 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 국정관리대학원 석사학위논문, 2010. 2. pp. 89-102.
이민호·김윤권, “공무원 인식조
|
|
|
중심으로, 경찰대논문집, 1993
오석홍, “미국의 행정개혁”, 한국행정연구, 제3권 제1호(서울:한국행정연구소),
1994
최철화, 한국행정개혁의 전개과정분석에 관한 연구, 서울시립 대수도권개발연구소 연구논총, 1992
김중양, 전게논문, pp.43-44
|
|
|
공무원 ..........................................................................
(2) 영국 여성공무원의 지원정책 ........................................................
①기회균등위원회의 성차별 철폐노력
②공무원 행동계획
③직장: 가정의 조화를 위한 시
|
|
|
연구, 전국지역아동센터공부방협의회.
노혁 2003. 빈곤계층 청소년의 자립능력개발을 위한 복지지원 방안, 한국청소년개발원 연구 보고서.
류연규,최현수 2003. 우리나라 아동빈곤율 수준과 변화경향 1982-2002,한국아동복지학.
박주현 2007. 빈곤
|
|
|
연구 제6호
명예훼손에 있어서 표현의 자유와 명예권간의 가치 조화, 신평, 영남법학, 2001
-의견과 사실 2분론에 기초한 대법원 2000. 2. 25. 선고 99도4757 판결을 중심으로-,
사이버스페이스와 표현의 자유, 이해완,
인터넷과 표현의 자유, 김배원
|
|
 |
윤리에 대한 중요성을 가르치고, 실제 사회 문제 해결을 목표로 하는 실천적 프로젝트를 지도하고자 한다. 또한 필요하다면 해외 유수 대학(예: 영국 RCA, 미국 Parsons)과의 공동 연구 기회를 모색하여 글로벌 감각을 지속적으로 유지할 계획이
|
|
 |
연구원/신입)
8. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입)
9. 자기소개서(삼성SDI/디스플레이/개발/신입)
10. 자기소개서(삼성테크윈/연구/기술/신입)
11. 자기소개서(이마트/유통업/경력)
12. 자기소개서(빙그레/경영/재무/신입)
13. 자기소개서(신
|
|
 |
연구원/신입)
8. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입)
9. 자기소개서(삼성SDI/디스플레이/개발/신입)
10. 자기소개서(삼성테크윈/연구/기술/신입)
11. 자기소개서(이마트/유통업/경력)
12. 자기소개서(빙그레/경영/재무/신입)
13. 자기소개서(신
|
|
 |
기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력)
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
|
|
 |
행동중심으로 기술하여 주십시오.
3. 본인의 사고와 행동을 결정하는 가치관 3가지와 적용사례를 기재하여 주십시오.
4. 본인의 성장배경 및 위에 기술한 내용 외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 기술하여 주시기 바랍니다.
III. 농심
|
|
메뉴펼치기
