|
배분(또는 재배분) 이 아니라 부를 생성시키는 정보및 미디어의 배분이다. 따라서 기존의 부의 분배를 둘러싼 대립구도는 명분을 일고 새로이 재편성된다. 사회 정의와 자유의 문제가 교육과 정보기술, 미디어, 표현의 문제를 어떻게 다루는
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자율적인 종업원
19. 권력 - 모자이크
정결부 : 새로운 부 창출체제
제Ⅴ부 '권력이동'의 정치학
20. 결정적 시기
21. 보이지 않는 정당
22. 정보 전술
23. 초전술
24. 스파이 시장
25. 정보 쟁점
26. 이미지 메이커
27. 파괴적 미디어
28. '스크
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.05.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
미디어
2. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
3. 박성애 외 공저(2010), 간호관리학-간호경영과 정책-, 군자출판사
4. 강윤숙 외 공저(2010), 간호관리와 리더십, 현문사
5. 장금성 외 공저(2009), 간호관리학, 현문사
6. 김
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2013.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 리더십의 특성이론
1. 특성이론의 정의와 특성
2. 블레이크와 무톤의 관리격자이론
II. 리더십의 행동이론
1. 미시간대학교의 리더십 연구
2. 오하이오주립대
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.03.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
, 작업집단의 직무내용을 특히 수직적 측면에서 충실화하여 현장 구성원들 자신이 자체 관리하도록 자율적 권한을 부여하는 것 1. 권한위양과 조직활력화
2. 분임조
3. 제안제도
4. 이윤배분제도
5. 종업원 지주제도
6. 복수경영제도
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.07.08
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|