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신용등급에 관한 연구, 한국산업경영학회
▷ 유규창(2001), 국내 벤처기업의 평가시스템과 보상시스템 운영방안, 한국인사관리협회
▷ 전일주 외 1명(2001), 한국 벤처기업제도의 평가 및 개혁방안, 한국산업경제학회
▷ 홍성도(2012), 벤처기업컨
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경영>, 물푸레, 2001
선우석호 외 6인, <한국기업의 운명을 바꿀 21세기 미래경영>, 김영사, 2000
카모시다 아키라, <디지털 시대, 비즈니스 모델이 경쟁력이다>, 영진닷컴, 2000
삼성경제연구소 http://seriecon.seri.org/
김재윤, 조영빈, <디
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경영지도
4) 신용보증 지원
Ⅳ. 대기업과 중소기업간 관계의 자원배분
Ⅴ. 대기업과 중소기업간 관계의 임금격차
1. 현황
2. 문제점
3. 대책
1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요
2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시
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신용공여, 거주자의 비거주자(외국인)에 대한 담보 제공 등이 2001년 1월초 2단계 자유화 때 풀렸다. 개인의 해외예금, 해외차입, 해외부동산 투자 등 모든 자본거래도 길이 열렸다. 2001년부터 시행된 2단계 외환자유화에서는 국제범죄, 자금세
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미래유망직종 파티플래너
1. 특성
2. 적성 및 능력
3. 준비방법
4. 전망
Ⅴ. 미래유망직종 디자이너
Ⅵ. 미래유망직종 조향사
Ⅶ. 미래유망직종 국제회의기획
Ⅷ. 미래유망직종 네이미스트
Ⅸ. 미래유망직종 경영지도사
1. 업무의
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경영사, 2000.
김병균, \"벤처산업의 미래전략\", 21세기북스, 2001.
김종훈, \"지식기반경제의 성장과 산업정책에 관한 연구\", 1999
김형태외 1인, \"M&A 시장의 활성화 방안-주식교환과 M&A 펀드를 중심으로\", 한국증권연 구원, 2000
김상헌, \"중소기업
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미래의 수많은 기회로부터 기업을 차단할 수 있다. 1970년에 몇몇 미국 기업들은 가전제품이 성숙단계에 처해 있다고 생각했다. 무엇이 컬러 텔레비전의 수요를 증대시킬 수 있을 것인가? 그들은 자문했다. 컴퓨터 본체를 생산하는 것과 같은
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경영자원을 최대한 확보하고 이를 활용할 수 있는 역량이 중요하기 때문이다. 따라서 중소기업들은 본사자원을 잘 활용하여 진출초기의 현지적응비용과 실패위험을 줄이는 한편, 현지 경영자원을 활용하는 능력을 높여야 장기간 성공할 가
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경영연구소 http://cafe.naver.com/opentaekwon01.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=330
경남태권도협회 홈페이지http://egta.or.kr/bbs/bbsView.php?code=bbs05_01&bbs_id=&id=327
대한태권도협회에서 발행한 발행물 - 태권도
한혜진의 태권도 세상 이야기
http://blog.daum.net
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미래는 존경받는 기업을 원한다”,「한국능률협회」
김원수.(1993) “기업 이미지 관리론”,「경문사」
국성호.(2004) “2005년 기업의 윤리경영체제 강화방안”「전국경제인연합회」
대한상공회의소.( 2003) “우리나라 반기업 정서의 현황과 과
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한국산업경영자문(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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한국산업경영자문(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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에스엠씨경영자문(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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경영자문 업무에 대한 실질적인 지식을 얻을 수 있었습니다. 이러한 저의 실무적인 전문활동.....(중략)
3. 지원동기
(초략)....복합적 전문성과 전문 실무경험들이 서울산업통상진흥원의 미래 지향적인 중소기업 종합지원체계에
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미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠 것이 있으면 고쳐야 하고, 바꿀 것은 바꾸어야 합니다. 공무원의 긍지와 명예를 깎아내리자고 하는 말이 아니다. 오히려 내일의 영광을 안겨 주려는 것이다.
지
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미래신용정보의 비전과 목표를 실현하는 데 기여하며, 경영 관리 분야에서의 전문성을 통해 회사의 성장을 이끌어가는 인재가 되고자 합니다. 미래신용정보 경영관리 자기소개서
1.지원 동기와 포부를 기술
2.지원 직무에 있어
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후배들에게 지식을 전수하고, 함께 성장하는 문화를 조성하고 싶습니다. 미래신용정보 경영기획 자기소개서
1.지원 동기와 포부를 기술
2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술
3.앞으로의 포부를 구체적으로 기술
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신용보증재단은 최근 코로나19 장기화 환경의 급격한 변화를 맞아 실질적인 신용보증 프로세스 구축과 완벽한 기업 지원 시스템을 만들어 가야 할 것이며 미래 사업성, 성장 잠재력 있는 소기업들을 발굴해 내 경영안정성을 높일 수 있는 기
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