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피터 드러커, 미래의 기업 어디로 갈것인가, 한국경제신문, 2005 Ⅰ. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3
1. 문제제기
1-1. 고객 만족 경영
1-2. 우리나라 고유의 문화와 소비
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피터 드러커 저, 이재규 역(2004) / 미래사회를 이끌어가는 기업가정신, 한국경제신문사
한정화(2011) / 회사의 미래를 결정짓는 기업가 정신의 힘, 21세기북스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업가(경영자, 경영인, 기업인)의 개념
Ⅲ. 기업가(경영자, 경영
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경영, 경문사, 2003.
◇ 피터 드러커, 변화 리더의 조건, 청림출판, 2000
◇ LG경제연구소, 실패하는 CEO의 8가지 이유, 주간경제 615호, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. CEO(최고경영자)의 의무
Ⅲ. CEO(최고경영자)의 위험요소
1. CEO들이 처한 세 가지 위험
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경영자 유형과 대리인 비용, 한국회계정보학회
○ 이용규 외 1명(2005), 원가의 형태와 경영자 유형, 한국관리회계학회
○ 임종옥(2007), 경영자 유형이 이익관리에 미치는 영향, 한국산업경제학회
○ 피터 드러커 저, 김용국 역(1996), 경영인의 조
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경영론}. 도서출판 두남, 2005
피터 드러커, 이재규 옮김. {21세기 지식경영}. 한국경제신문사. 1999.
이순철. {사례로 본 지식경영의 이해}.삼성경제연구소. 1999. Ⅰ. 서론
지식경영의 개념, 등장배경 및 필요성
(1) 지식경영의 정의
(2) 지
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피터 드러커 지음, 이재규 옮김 : 미래 경영, 청림출판, 2002
한국경제신문 : 사이버교육-가상공간서 강의, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사이버대학(가상대학, 원격대학)의 정의
Ⅲ. 사이버대학(가상대학, 원격대학)의 분류
1. 정부인가 사이버대학
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경영 방식을 핵심적인 부분이나 기능에 도입하고 중장기적으로 적용 범위를 확대하다가 궁극적으로는 기업 전체를 변화시켜야 할 것이다. 들어가는 말
제 1장 미래의 조직
제 2장 지식 창조 기업
제 3장 지식경영과 학습조직
제 4
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피터 드러커, 비영리 단체의 경영, 한국경제신문사, 1995
2. 최준식, 한국의 종교 문화로 읽는다, 사계절, 2002.
3. 강영걸, 조직변화와 사회복지행정, 대구대학교 사회과학연구소(사회과학연구, Vol.9 No.3), 2001.
4. 김인춘, 한국의 비영리영역, 연세
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드러커 교수는 ‘사회―격동의 전환기, 경제―단절 이후의 시대, 정치―새로운 모색의 시대, 지식과 교육―다시 시작하는 미래’의 총 4부로 나누어 21세기를 리더할 개인들에게 자신의 사상을 피력하고 있다. 또한 지식근로자(Knowledge Worker)
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미래 사회인으로서 나는 현재 준비해야 하는 것들이 무엇일까? 변화가 심한 현실의 요구에 어떠한 지식 노동자가 될 수 있도록 준비를 해야 하는 것인가? 일단 내가 하고 싶어하는 것이 무엇인가? 그 동안 막연하게 생각해 왔던 미래를 이제는
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