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: 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [최신인기자료][연소자근로계약서&알바근로계약서양식모음][미성년자아르바이트표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함]
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아르바이트 천국 http://www.arbi.co.kr/
◎ 찾자! 아르바이트 http://www.findalba.co.kr/Main.asp?Local=0
◎ YMCA 일하는 청소년 http://job1318.ymca.or.kr < 서 론 >
< 본 론 >
1. 청소년 아르바이트에 대한 문제정의
2. 청소년 아르바이트의 현황 및 문제점
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동의합니다.
년 월 일
친권자(후견인) : (인)
*첨부 : 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [금년최신][연소자표준근로계약서양식][미성년자근로계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함][연소자고용계약서][미성년자
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, 상기 근로계약을 체결한다.
년 월 일
[갑]사업주: [을]근로자: [올해최신자료][아르바이트근로계약서표준양식][알바근로계약서양식][아르바이트고용계약서][단시간근로자계약직고용계약서][단기간근로자근로계약서서식][근로계약서]
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갱내에서 근로시키지 못한다. 다만, 취재의료 등 업무성격에 따라 일시적으로 갱내근로가 필요한 경우에는 제한적으로 허용된다. 목차
1. 여성근로자의 보호
2. 임산부의 보호
3. 연소근로자의 보호
4. 미성년자 보호
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