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S.M.Davis, 'Matching Corporate Culture and Business Strategy', Organizational Dynamics, Summer, 1981
Pettigrew,R.M. 'On Studying Organizational Cultures', Administrative Science Quarterly, Vol.24, 1979.
Schein, E.H. Organizational Culture and Leadership, San Francisco, Cal.: Jossey-Bass Publishers,
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인간의 문제 - B. F. 스키너의 행동주의를 중심으로 - , 고려대학교 대학원, 박사학위논문.
<외국 문헌>
Bordberg, Robert B., and Zaret, Esther(1973), Skimming Skinner - a skeptical sketch, Educational Theory, Vol. 23, No. 4, Fall, pp. 333~342.
E. S. Hilgard & H. Bower (1975), The
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s Inner And Emotional World from the Portrait of Dorian Gray. Reading and Writing Magazine, 2007.
[3] Sun Jianchang. Artistic Charm of Dorian Gray’s Portrait. Journal of Theory, 2006.
[4] Li Tingting, Quyuan Quan. Looking at Wilde’s Life through the Portrait of Dorian Gray [J]. Anhui University(sec
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s opinion)
ct의 경우 23년 동안의 입원 생활을 하다가 퇴원을 하여 사회적응에 어려움을 느끼고 경제적인 활동을 하지 못하는 자신에 대하여 무가치감을 느끼고 있었음. 그리고 과거 성장기 때에 형성된 부정적인 자아상이 자존감 및 대인관계
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인간(소우주) 속의 올바른 이성을 대변한다.
인간에게로 가는 신의 방식을 합법화(justifying God's way to man)하기 위하여 밀턴은 두 가지 점을 강조하였다. 재생과 부활(regeneration)을 가능케 하는 사랑과 은총(grace)이 그것이다. 그리고 도덕적 선택
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