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있어서 婚姻外의 直系卑屬男子가 婚姻 中의 直系卑屬女子보다 우선하도록 규정하고 있는것은 婚姻의 純潔을 무시하고 男子爲主思想에 立脚한 것으로서 是正되어야 할 것으로 생각된다. Ⅰ. 서 설
Ⅱ. 외국 민법에 있어서의 남녀평등
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] 4P
1. 건강가정기본법 4P
2. 한부모가족지원법 5P
3. 민법(가족 관련 법) 6P
4. 영유아보육법 7P
5. 모성보호에 관한 3법
1) 근로기준법 8P
2) 남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률 9P
3) 고용보험법 10P
[결론] 11P
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평등(남녀차별, 여성차별)의 문화
Ⅴ. 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 개선방안
1. 성차별적 내용의 법령 발굴?개선
2. 각종위원회 여성참여 확대
3. 가족내 여성의 지위향상을 뒷받침하는 민법개정
4. 남녀고용평등의식제고등 노력
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있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정한 법률(1987. 12. 4, 법률 제3989호).)
5) 가족법에서의 호주제 폐지(2005년 3월 2일 민법 개정안의 국회 통과와 같은 달 31일 법률 제7427호의 공포 과정을 거쳐 호주제를 폐지함)
3. 양성평
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민법상의 호주제도·부부재산제도·친족범위·혼인 등에 있어서의 남녀불평등 등이다.
) 金永秋, 전게서, p.357
Ⅲ. 결론
지금까지 平等權에 대해서 알아보았다. 미국 연방대법원에 의한 합리성심사의 경우 예외없이 법률의 합헌성을 결과로 가
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