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특별한 절차와 구제수단을 인정한 레몬법
(2) 주 레몬법의 개별레몬구제
(3) 우리나라 품질보증책임 분쟁
2) 제조물 책임법의 적극 활용
3) 소비자 단체소송의 문제에 대한 개선
(1) 실질적 문제
(2) 소의 허가제도의 문제
(3) 금전배상 제외
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절차
⑴ 계고
(4) 비용징수
6. 대집행에 대한 구제
(나) 대집행의 실행행위가 항고소송
나. 집행벌
다. 직접강제
1. 의의
2. 직접강제의 실제 및 그 확대도입의 문제
라. 행정상 강제징수
1. 행정상 강제징수의 의의
2.
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민사법원에 해고무효 확인소송을 제기할 수 있다. 근로자는 해고가 불공정하거나 불법적이라고 생각할 경우, 민사법원에 해고 무효 확인소송을 제기할 수 있다. 이는 해고의 적법성을 법원에서 재판하여 무효화시키는 절차이다.
다음으로,
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특별권한 관계
2) 강제적 행위와 재량적 행위
3) 행정행위의 무효, 취소 및 철회의 개념
4) 부관의 유형
5) 즉각적 강제 조치
6) 행정 조사
7) 행정적 손실 보상과 손해 배상
8) 행정 심판과 행정 소송의 차이
9) 옴부즈맨 제도의 역할
10) 행정
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특별인권교육을 받을 것을 권고하고, 관리감독 책임이 있는 대학총장 및 대학병원장에게 성차별 및 인권침해행위의 예방을 위한 대책 수립과 사건발생시 공정한 조사처리가 이루어질 수 있는 방안을 마련할 것을 권고하였다.
(결정사례2)) 20
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절차를 마련하여야한다. 이 또한 확인하도록 한다. 우리사회의 성희롱 실태에 대해 한번 짚고 넘어가 보자.
. 결론
성희롱 예방에 관한 사회적 관심 개정 보완되고 보다 엄밀하게 규율해 나가고 있다. 사업주도 직장내 성희롱 행위 금지 수규
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절차로, 위헌 결정이 나면 해당 법률의 효력은 상실되며 이를 근거로 한 유죄 확정 판결에 대해 재심을 청구할 수 있다. 헌법소원은 공권력의 행사나 불행사로 기본권이 침해된 경우에 청구할 수 있으며, 다른 구제절차를 모두 거친 후 헌법소
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소송의 제기에 의하여 그 효력이 정지되지 아니한다.
* 사법적 구제 - 형사제재와 민사구제
5) 부당노동행위 구제절차
참고문헌
정회철, 김유향 저, 기본강의 헌법, 윌비스 2014
정종섭 저, 헌법과 기본권, 박영사 2010
김수갑 저, 기본권론(이론과
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특별활동 교실
3) 청소년 교실
4) 인터넷공부방
5) 자원봉사자 확보 및 관리
6) 상담실 운영
7) 홍보
8) 컴퓨터 교실
Ⅳ. 2002년(2000년대)의 특수교육대상자
1. 취지
2. 근거
3. 특수교육운영위원회 운영
1) 목적
2) 설치
3) 조직
4) 특수교육
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(4) 관련문제
(가) 집단소송의 문제
(나) 의무이행소송과 예방적 부작위소송의 문제
2. 손해전보제도
(1) 환경행정상 손실보상
(2) 환경행정상 손해배상
3. 환경분쟁조정제도
4. 민사상 불법행위책임
Ⅳ. 맺음말
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