 |
및 입사 후 이루고 싶은 목표
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 해당 직무분야의 역량
4. GS건설 입사 후 10년 이내의 포부
5. 성취경험 및 극복을 통해 얻은경험
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접
1)
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2022.07.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
와 그에 대한 본인의 견해를 설명해주세요.
19. 한국중부발전의 강점
20. 한국중부발전의 약점
21. 한국중부발전의 기회 요인
22. 한국중부발전의 위협 요인
23. 한국중부발전의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및
|
- 가격 10,000원
- 등록일 2024.02.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.
5.어떤 일을 수행하는 과정에 가끔씩 어려운 문제에 부딪치게 됩니다. 어려운 문제에 부딪쳤을 때 어떤 절차와 방식으로 문제를 해결해야 하는지, 본인이 어려운 문제에 부딪쳤을 때 해결하였던 경험
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2022.10.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
방안, 그리고 결과에 대해 기술하여 주십시오.(최소 200자, 700자 이내)
3. 지원 분야(직무)에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오.(최소
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2022.08.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
와 가장 부합하는 것은 무엇인지 그 이유를 구체적으로 작성하여 주십시오.
4.스스로 새로운 환경 및 기술 변화에 대응하여 역량을 개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.
5.새롭게 출범(22.9.1.字)한
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2024.08.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|