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와 팀 효과성 관계 분석 ► 공기업 및 사기업의 팀제 사례와 문제점 및 개선 방안 ◦ 공기업이 팀제를 비롯한 경영혁신을 해야 하는 이유 ◦ 현재 공기업의 팀제 현황와 개선 방안 ◦ 사기업의 팀제 도입 과정 ◦ 미국, 일
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  • 등록일 2008.03.11
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및 내실운영 15 (나) 맞춤형 복지제도 정착 15 (다) 수련원 운영 제도 개선 15 (라) 찾아가는 현장밀착 행정으로 근로환경 개선 16 (2) 조직문화의 혁신 16 다. 기본변수와 환경변수 16 1) jack knott의 조직유형모
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  • 등록일 2016.01.16
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팀제의 특징 ⑶ 팀제의 유형 ⑷ 팀제 조직과 전통적 관료제 조직의 차이점 2. 행정조직의 팀제 도입사례 ⑴ 행정자치부의 팀제 운영사례 ① 시행목적 ② 개편내용 ③ 문제점 ⑵ 전라남도의 팀제 운영사례 ① 시행목적 및
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  • 등록일 2007.12.09
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팀제의 개념 ⑵ 팀제의 특징 ⑶ 팀제의 유형 ⑷ 팀제 조직과 전통적 관료제 조직의 차이점 2. 행정조직의 팀제 도입사례 ⑴ 행정자치부의 팀제 운영사례 ① 시행목적 ② 개편내용 ③ 문제점 ⑵ 전라남도의 팀제 운영사례 ① 시행목적 및 팀제
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  • 등록일 2007.11.02
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현황  제 2 절 운영상 문제점  제 3 절 개선방안   1. 조직구조개선의 기본방향   2. 단계별 조직구조개선방안   3. 단계별 조직구조개선 세부방안 제 5 장 결 론   1. 조직개선의 예상 기대효과   2. 예상문제점 및 성공요건
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논문 1,205건

공기업의 개념과 특징 2. 민영화의 의의 및 형태 3. 공기업 민영화의 필요성 4. 공기업 민영화의 방법 5. 분석의 틀 Ⅲ. 우리나라 공기업 민영화 정책 추진 사례 1. 공기업 민영화 추진 현황 2. 사례 1) 한국담배인삼공사 2)
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  • 발행일 2008.11.10
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공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007 4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000 5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013, 6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관
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  • 발행일 2016.12.03
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1. 통합추진 배경 및 경위 2. 통합에 대한 쟁점 1) 긍정론 2) 부정론 Ⅴ. 민영화의 통합관련 외국 사례 1. 일본의 사례 2. 영국의 사례 3. 프랑스의 사례 4. 시사점 Ⅵ. 공기업 민영화의 정책 대안 모색 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2010.01.26
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및 외국의 성공사례 제1절 재개발 사업의 개념 제2절 외국의 재개발 성공사례 제3절 시사점 제3장 도시재개발의 문제점 제1절 제도 및 운영상의 문제점 제2절 사업종류별 문제점 제4장 도시재개발 사업의 개선방안 제1절 방향설
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  • 발행일 2004.12.20
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공기업론. 서울: 법문사. 윤성식(1998). 공기업론. 서울: 박영사. p.575. 이상철 외 2인(2003). 공기업의 이해. 서울: 대영문화사. 이상철(2007). 한국 공기업의 이해. 서울: 대영문화사. -----(1997), 공기업의 대리인 문제와 민영화 방안의 타당성 검토. 한
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  • 발행일 2016.02.22
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취업자료 6,220건

기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (600자 이내) 5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까? (600자 이내) 6. 인재상 및 면접 대비 병원정보 7. 면접 족보
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  • 등록일 2015.10.22
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  • 직종구분 기타
및 개선방안을 작성해 주시기 바랍니다. 2000 Bytes 이내 Q4. 인천항만공사가 공기업으로서 1. 사회공헌 활동을 추진해야 되는 이유 2. 항만공사의 특성을 살려서 추진할 수 있는 사회공헌 프로그램을 작성해 주시기 바랍니다. 인천항만공사
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  • 등록일 2015.01.17
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  • 직종구분 기타
및 개선방안을 작성해 주시기 바립니다. ▬ 개선의 방향을 위한 다양한 인천항만공사의 발전 4. 通(통)봉사인 : 사회에 기여하는 봉사형 인재 Q. 인천항만공사가 공기업으로서 1). 사회공헌 활동을 추진해야 되는 이유 2). 항만공사
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  • 직종구분 일반사무직
와 그에 대한 본인의 견해를 설명해주세요. 19. 한국중부발전의 강점 20. 한국중부발전의 약점 21. 한국중부발전의 기회 요인 22. 한국중부발전의 위협 요인 23. 한국중부발전의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상 Part 3. 기업 공통 인성 질문 및
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  • 직종구분 기타
와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? 29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요? 30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
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