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전문지식 159,836건

방법을 적용할 필요가 있다. 이직이 나쁜 것은 아니지만 전문가 인력의 손실, 의료조직에서의 다년간 근무를 통한 긍정적인 이익을 고려한다면 이는 반드시 해결되어야 할 과제이다. 간호조직관리론에서 과학적 관리론과 인간관계론은 많은
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  • 등록일 2020.03.10
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발생하는 신체적·정신적·영적 결과 3. 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 1) 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 2) 간호사의 이직을 줄이는 방안 4. 과학적 관리론과 인간관계론 비교 5. 간호사들
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  • 등록일 2021.04.21
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스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로), 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안, 과학적 관리론과 인간관계론 비교하, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (
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  • 등록일 2020.03.23
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스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하여 보았다. 그리고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의며 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게
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  • 등록일 2020.04.02
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발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하였다. 그리고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 정리해 보았다. 또한 문제가 제시하는 것처럼 과학적 관리론과 인간관계론을
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  • 등록일 2020.03.11
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논문 1,388건

간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 …………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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방법 Ⅲ. 연구결과 1. 조사대상자의 일반적 특성 2. 조사대상자의 근무환경 3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수 4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인 5. 현재 사용하고 있는 간호사의 하지 정맥류 발생감소방안방법과 시행률
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  • 발행일 2010.03.03
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스트레스 유발요인 2) 직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무
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  • 발행일 2009.03.20
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스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계
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  • 발행일 2007.05.05
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과학적 개념과 그림 표상에 대한 사전검사를 실시하여 동질성 검사를 실시하였다. 실험처치 후에는 사후검사를 통하여 실험집단과 비교집단 유아들의 ‘병아리’와 ‘나비’의 그림 표상 점수에 대한 t검증을 실시하였다. Ⅴ. 결과 및 해석 A
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  • 발행일 2011.04.02
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  • 저자

기업신용보고서 4건

(사)유기동물및동물보호관리협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2017.12.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)유기동물및동물보호관리협회
  • 대표자 변재갑
  • 보고서타입 국문
(사)유기동물및동물보호관리협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2017.12.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)유기동물및동물보호관리협회
  • 대표자 변재갑
  • 보고서타입 영문
(사)유기동물및동물보호관리협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2017.12.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)유기동물및동물보호관리협회
  • 대표자 변재갑
  • 보고서타입 국문
(사)유기동물및동물보호관리협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2017.12.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)유기동물및동물보호관리협회
  • 대표자 변재갑
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취업자료 5,970건

방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈
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  • 등록일 2024.07.09
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  • 직종구분 기타
및 취미활동 등 모임을 잘 주도하며, 업무적으로는 리더십/추진력/기획력 등이 뛰어난 타입 E. 원만한 인간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기 메이커 역할을 하는 타입 F. 소속된 조직이 비교적 명
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  • 등록일 2024.05.09
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  • 직종구분 전문직
비교하여 기술하시오
 2. 당신에게 가장 소중한 것과 그 이유를 기술하시오
 3. 당신이 세운 목표를 이루기 위해 투입한 노력과 그 결과를 기술하시오. 
 4. 당신이 스트레스를 받는 상황과 효과적인 스트레스 해소법을 기술
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 기타
믿음을 주고 있으며 이는 다시 ‘신뢰의 인간’으로 인정받는 계기가 되고 있습니다...(이하생략) 1. 면접에서 스트레스 주는 5가지 질문형 2. 면접에서 스트레스 감소하는 기술 취업면접 합격한 자기소개서사례 (회사에 필요한 사람)
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  • 등록일 2013.11.24
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관리자는 이런 자기소개서를 원한다. 인사관리자가 뽑은 훌륭한 사례 TOP 10 *자기소개서 돋보이는 방법 * 인사관리자가 뽑은 훌륭한 예문top 10 * 인사관리자가 뽑은 훌륭한 예문top 9 * 인사관리자가 뽑은 훌륭한 예문top 8 * 인사관리자가
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  • 등록일 2003.09.02
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