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"한국관료의 행태적 분석."「한국행정학보」7:132-161.
이대희. 1991. "유교식 행정문화에 대한 새로운 해석."「한국행정학보」 25(2):549-567.
이양수. 1990. "한국행정문화의 바람직한 변화방향."「한국행정학보」 24(1):3-23.
이종범. 1986. 「국민과 정부
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행정으로 하여금 구시대의 발전주의적 행정관행을 지금까지 지속하게 함으로써 오늘날의 행정(학) 위기가 발생한 것이다. 영미국가의 행정경험에 입각하여 도출된 발전행정론은 1960년대 이후 한국 발전주의국가의 행정 및 행정개혁에 방향
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행정의 기준이 되는 이러한 관료제를 다른 나라의 경우 어떠한 형식으로 사용하고 개혁해 나가고 있는 지 역시 항상 주시하면서 우리나라에 맞는 개혁 방법을 찾도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌
박천오 외(2001), 『한국관료제의 이해』,
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바람직한 변화 방향
1) 신공공관리론에 대한 이론적 보완
2) 공공관리론 연구의 개선
3) 획일성을 앞선 유연성의 강조
4) 공공관리자의 역할 변화
Ⅳ. 결 론
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한국관료제의 이해」, 서울: 법문사. 1. 머리말
2. 한국의 공무원 집단
3. 공직사회와 공무원에 대한 평가
4. 공직사회의 개혁 방향과 정부의 역할
5. 국제화 시대의 공직자의 덕목
6. 바람직한 공무원의 특성과 역할 및 자세
1) 바
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정의
Ⅱ. 리더십의 연구의 접근방법
Ⅲ. 전통적 이론에 대한 새로운 조명
Ⅳ. 역대 대통령 리더십 유형 PART1
Ⅴ. 역대 대통령 리더십 유형 PART 2 60
Ⅵ. 참여정부의 리더십 방향
Ⅶ. 결 론
참 고 문 헌
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개혁위원회, 세계화·정보화 시대를 주도하는 신교육제체 수립을 위한 교육개혁 방안, 1995
ⅲ. 이덕신 지음, 한국교육개혁의 실상과 지향방향 연구, 석사학위논문 홍익대학교, 1987
ⅳ. 윤정일 외 6인, 교육개혁론, 서울 : 한국교육행정학회, 2003
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개혁, 한국정치학회
임영호(2002) : 언론개혁 :김대중정부와 언론, 서강대학교
윤태범 외 3명(2002) : 김대중 정부 공공부문 개혁정책의 평가와 바람직한 개혁의 방향과 과제, 한국행정학회 Ⅰ. 김대중정부(국민의 정부)의 언론개혁(언론혁신)
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한국 관료권의 변천과정과 현황, 그리고 앞으로의 발전 방향을 살펴보았다. 정부의 개혁은 조직의 축소, 운영양식의 전환을 통해 결국은 국민을 편하게 해주고 양질의 행정서비스를 제공하는 데 최종 목적이 있다고 할 수 있다. 결국 “작아
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개혁의 방향: 21세기의 지식혁명시대에 대비하여」,
한국행정학회.
정권택태원유. 1999.「국가공무원계급제도 개편방안」, 한국행정학회.
김판석이선우. 1999. 「고위공무원제도 도입과 활용방안모색」, 한국행정연구원.
김근세. 2000. 「국정관
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