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해주는 일에 경의를 표한다.
어린 아이 투로 말을 하지 않는다.
지나친 제스처를 취하지 않는다. 1. 직장인의 올바른 마음가짐
2. 직장인의 기본자세
3. 직장인이 갖추어야 할 조건
Ⅱ. 직장인의 근무예절
Ⅳ. 직 장 예 절
Ⅴ. 기 타
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분석하는 기준
2. 내가 선택한 사회복지정책 현황 및 문제점
3. 길버트와 스펙의 분석틀에 의한 드림스타트 분석
4. 드림스타트 개선방안
5. 사회복지정책의 주요 원칙
6. 바람직한 사회복지 정책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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직장인의 평생교육 요구 분석, 계명대 교육대학원, 2011.
4. 류완영, 오동건 저, 지속가능한 인적자원개발을 위한 연구와 실천, 한국학술정보, 2009.
5. 이상일, 사회복지와 인적자원개발, 집문당, 2010.
6. 옥장흠, 인적자원개발론, 한신대학교출판
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대하여 198쪽. 민맥. 1993
- 여성을 위한 모임, 일곱가지 남성 콤플렉스 현암사.1994
- 여성한국사회연구회, 남성과 한국사회 사회문화연구소. 1997
- http://lotus.silla.ac.kr/~womoff/study9-7.HWP,남성학의 등장과 남성학과 여성학의 관계
- 김선남, 정현욱,
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「사랑은 아무나 하나」
◇ 교사의 특징
◇ 교사의 역할
1. 학급에서의 역할
2. 학교에서의 역할
3. 사회에서의 역할
◇ 교사의 자질
1. 교육관에 따른 교사의 자질
2. 역할에 따른 교사의 자질
◇ 바람직한 교사상
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