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전문지식 4,627건

자질을 구성하는 중요한 요소이다. 이것은 태권도지도자에게 국한되지 않고 모든 분야에서 리더십을 가져야 하는 사람에게 요구되는 지식이라고 볼 수 있다. 서론 1.태권도 지도자의 정의 2.태권도지도자의 유형 3.바람직한 태권도
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  • 등록일 2009.11.13
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태권도 지도 시에 수련생들에게 직접적으로 많은 영향을 미치므로 체계적인 연구가 이루어져 지도자들의 태권도 정신관에도 큰 도움이 이루어져야 한다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 유능한 태권도 지도자가 되기 위한 조건과 자질에 대해
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  • 등록일 2015.07.12
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태권도 지도자들의 자질 교육 태권도 지도자 재교육에 앞서 지도자로서의 자질이 무엇인지 명확히 하고, 지도자들이 필수 자질을 갖출 수 있도록 교육해야 한다. 지도자는 집단의 구성원들이 기대하는 바람직한 목표를 달성하도록 지원하는
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  • 등록일 2015.04.21
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태권도 지도자들의 자질 교육 온라인 태권도 지도자 연수를 통해 지도자로서의 자질이 무엇인지 명확히 하고, 지도자들이 필수 자질을 갖출 수 있도록 교육해야 한다. 지도자는 집단의 구성원들이 기대하는 바람직한 목표를 달성하도록 지원
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  • 등록일 2021.09.09
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태권도장을 심으로.서울학교 학원.석사학논문. 김지(2018). 태권도 품새 대회의 발전방향연구. 미간행 석사학위논문. 한국체육학교 대학원. 이창후(2018) .태권도의 철학 원리.서울:지성사. 박종(2019). 태권도 지도자의 자질과 수련 내용에 관한
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  • 등록일 2022.02.11
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논문 49건

의 변화를 만들어낼 수 있는 것이다. 즉 태권도장 활성화도, 태권도지도자의 자질도 누가 만들어주는 것이 아니라 태권도지도자 스스로의 노력에 의해서만이 가능하다는 것을 잊어서는 안될 것이다. 태권도지도자 모두가 소리내어 말하고,
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  • 발행일 2013.10.29
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지도자의 도덕적인 가치관과 사명감, 이론과 실기를 겸비한 진정한 무도인이 되기 위한 태권도인의 자질의 향상 등이 절실히 필요하다. 태권도의 국가브랜드 휘상을 높이려면 태권도인 스스로와 태권도 관련 기관과 각 대학의 태권학과, 태
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  • 발행일 2009.08.24
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태권도의 미래는 불 투명 할 것이다. 민족의 자존심 ‘태권도’ 어쩌다 이런 현실까지 안주 한 것일까... 그 해결책은 무엇인가... 한번 해결책을 살펴보기로 하겠다. 1) 태권도장의 현 내실에 관한 문제 (1) 지도자의 자질 및 잘못된 마인드 태
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  • 발행일 2009.03.29
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지도자가 더욱 공부하고 몸소 몸을 멋있게 만들어 모범이 되면 좋을 것 같다. 마지막, 태권도의 실전능력은 이것 또한 공부하고 협회의 교육 참여 등을 하여 지도자의 자질을 높여야 할 것이다. 교육의 질은 지도자에 의해 좌우되고, 지도자
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  • 발행일 2023.01.17
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지도자의 도덕적인 가치관과 사명감, 이론과 실기를 겸비하고 동기부여를 여성들에게 가르칠 수 있는 진정한 지도자 자질의 향상 등이 필요하다. 이와 더불어 여성 태권도 활성화를 위한 수련동기 부여방안으로 전술한 바와 같이 태권도 수
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  • 발행일 2009.12.07
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취업자료 76건

자질과 자위적 방법에 일익을 담당할 수 있는 직무의식, 그리고 창의적인 문제해결 및 합리적 사고능력이라고 생각합니다. 저는 무도의 기본능력을 높이기 위해 태권도 수련을 하며 강인한 정신과 바람직한 인성의 자세를 가져왔습니다. 그
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  • 등록일 2016.11.22
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  • 직종구분 기타
자질과 국가안보의 일익을 담당할 수 있는 안보의식, 그리고 창의적인 문제해결 및 합리적 사고능력이라고 생각합니다. 저는 무도의 기본능력을 높이기 위해 태권도 수련을 하며 강인한 정신과 바람직한 인성의 자세를 가져왔습니다. 그리고
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  • 등록일 2016.02.18
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  • 직종구분 기타
바람직한 자세는 무엇이며, 공정성 또는 윤리성 문제가 제기된 문제를 처리했던 경험에 대하여 기술하시오.  공직자는 더 나은 공직서비스를 제공하기 위해 .. 3.팀워크의 중요성에 대해 자신의 생각은 무엇이며, 이와 관련된 본인의 경험
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  • 등록일 2015.03.24
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지도자의 자질은 무엇인가? 지도자 역할을 맞은 적이 있습니까? 예시를 드십시오? 그리고 어떻게 지도자 역할을 다루었습니까? 12. Have do you present ideas to a group of people with varying needs and personalities? 다양한 필요를 원하는 여러 사람들 앞에
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  • 등록일 2009.09.20
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  • 직종구분 일반사무직
지도자의 자질을 갖춰나가는 저를 볼 수 있게 되었습니다. 비록 어려움이 있더라도 포기하지 않고 계속 이끌어 나가고 끊임없이 노력하는 사람이 되리라 결심했습니다. 그리고 봉사를 통해 사람에게만 노력과 마음을 주는 것이 아니라 동물
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  • 등록일 2019.12.11
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  • 직종구분 교육 강사직
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