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박물관/미술관의 경영의 문제와 큐레이터의 역할과 실무 수행에 관하여 알아보기 위해 박물관/미술관의 사회적 의미와 운영과 우리나라의 예술 경의 특징, 현황, 발전을 위한 과제 그리고 90년대 이후의 큐레이터의 역할변화와 실무과정을 살
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큐레이터, 문화예술 경영의 이론과 실제, 생각의 나무, 2002
- 강오한, 인터넷과 웹디자인, 21세기사
- 대안영상문화발전소 아이공, 디지털 영상예술 코드 읽기, 대안영상문화발전소 아이공, 2003
- 윤금진, 박물관 전문인력 양성에 관한 연구, 단
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큐레이터, 문화예술 경영의 이론과 실제, 생각의 나무
* 김형숙(2001), 미술·전시·미술관, 예경
* 이가온(2000), 큐레이터 교육에 관한 조사연구, 이화여자대학교 교육대학원, 석사학위 논문
* 안소연(1998), 프랑스의 큐레이터 양성 교육, 교육개발
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박물관협회 편, 하태환,『박물관과 미술관의 새로운 경영』,궁리, 2001.
오츠카 카즈요시, 홍종필,『박물관학』, 백산출판사, 2004.
이보아,『박물관학 개론』, 김영사, 2000.
조지 엘리스 버코 지음, 양지연 옮김,『큐레이터를 위한 박물관학』,
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박물관 경영에 적용되는지에 대하여 알아볼 수 있었다.
로얄온타리오뮤지엄, 국립현대미술관, 덴버미술관, 밀워키뮤지엄은 모두 단순히 관람자에 대하여 파악하기 위하여 관람자 연구를 실시하는 것이 아니라 관람자 연구를 통해 얻은 정보
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경영을 할 수 있음
-요약된 성과보고서 또는 말로써 평가하는 것이 아니라 평가 리스트와 평가프로그램으로 평가함으로써
체계적인 박물관 운영에 도움을 줄 수 있음
참고문헌
AAM Museum Studies Committee , 『Museum Studies Programs: Guide to Evaluation.』 A
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경영대학원, 2003
김수연, 기업의 브랜드 구축을 위한 메세나 활동에 관한 연구
한국외국어대학교 정책과학대학원, 2004
< 참고 도서 >
김민주, 컬덕시대의 문화마케팅, 서울문화재단 2005
김영한, 스타벅스 감성마케팅, 2003
황용철, 마케팅 커
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박물관 입문」, 삼화출판사, 1972
2) 이보아, 「박물관학 개론」, 김영사, 2000
3) 크레이크 드리즌 외/ 이은옥용호성 譯, 「예술경영, 어떻게 할 것인가」, 민음사, 1997
4) 홍승찬, 「예술경영 입문」, 민음사, 1995
5) 다니엘 지로디앙리 뷔이에/ 김혜
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경영. 백산출판사(경덕출판사). 2002
김성혁. 컨벤션산업론. 백산출판사(경덕출판사). 2002
김수현. 국제회의 실무. 문지사. 2001
김영준. 컨벤션 산업론. 훈민사. 2006
김장신. 국제회의 기획 및 실무. 드리코트. 2002
안경모. 컨벤션경영론. 백산출판
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경영대학원 석사학위논문, 2007
최진용, “창조하는 도시를 읽고”, 한국문화관광연구원, 「너울」, 164호, 2005
<국외문헌>
사사키 마사유키, 「창조하는 도시-사람,문화,산업의 미래, (서울 : 소화, 2004) 제 1 장 서 론
제 1 절 문제제기
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경영학과 자기소개서 1
가. 소개의 글
나. 성장과정
다. 인생관
라. 실무능력과 경험
마. 나의 자랑
바. 난관에 봉착했을 때 원칙과 약속을 통해 문제를 해결한 사례
사. 학습과정과 전공에 대한 저 자신의 신념
아. 입사 후 포부
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박물관, 해양박물관 등에서 아르바이트를 했고, 졸업 후에는 00박물관에서 큐레이터로 1년반 동안 근무했습니다. 따라서 박물관의 성격을 맞춰가고 각종 기획과 특별전시를 소화하는 데에도 나름의 자신감을 지니고 있습니다.
입사한다면 국
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박물관 또는 연구소에 근무하면서 고고학을 비롯한 문화재 관련 학문의 대중화를 위해 할 수 있는 여러 가지 업무에 참여하고 싶었기 때문입니다.
새로운 곳에서 일하는 저로서는 당연히 미숙하고 모르는 것이 많을 것입니다. 또 큐레이터로
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장면을 뽑으라 하면 국립○○학교 박물관 경험을 들 수 있습니다. 주요 업무는 박물관에 산재해 있던 유물정리와 유물전수조사 및 행정업무였습니다.
유물을 다루는 일은 쉽지 않았는데 선배와 여러 선생님들을 통해 다양한 점과 일을 하면
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[ 큐레이터 입사지원서 실전예문 ]
1. 성장과정 : Mentor-Mentee
2. 성격의장단점 : 목표수립과 달성
3. 지원동기 입사포부 : 현명한 큐레이터의 과정
4. 기타(특이사항, 사회봉사) : WIN-WIN 커뮤니케이션을 위한 노력
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