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경제발전노동위원회)
1. 실질적인 반아파르트헤이트 운동의 강화
2. 3자동맹의 강화
3. 민주주의의 심화
4. 계급역관계를 둘러싼 투쟁
Ⅳ. 남아공노동(남아프리카공화국노동)의 COSATU(남아공노동조합회의)
Ⅴ. 남아공노동(남아프리카공
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공기업의 결산
2) 공기업의 감사
Ⅷ. 공기업의 경영 사례
1. 이스라엘의 공무원 임용을 위한 규범
2. 이스라엘 감사원과 공무원 및 공기업 임ㆍ직원의 정실임용에 대한 감사
3. 정치적인 정실임용 문제에 대한 논의
Ⅸ. 결론
참고문헌
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경제의 자유화와 지구화가 진행됨에 따라 세계경제가 재구성되고 케인즈적 관리국가가 작동하는 외적 환경을 근본적으로 변화시켰다. 그리하여 이제 우리는 사회와 경제에서의 국민국가의 역할에 대한 근본적 검토를 해야 하는 시대에 살고
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억압, 착취당하는 전세계 노동계급이 지구화된 자본에 맞서 노동자국제주의로 단결하여 세계적 차원의 진정한 대안사회로서의 사회주의를 건설해 나가는 기나긴 도정에 있다. 반미자주화로 표현되는 모든 투쟁과제는 계급해방의 관점에서
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대한다
존엄성과 청렴함 고양
자기 결정과 자기실현
촉진차이 인정
사회 정의 옹호 및 증진 1. MARXISM (맑스주의)
2. SOCIAL BELIEFS (사회적 신념)
3. ECONOMIC BELIEFS (경제적 신념)
4. POLITICAL BELIEFS (정치적 신념)
5. VIEW OF SOCIAL PROBLEMS (사회
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대한 논란 규명
1. 憲法에 위배되는 호주제
2. 남성우월의식을 조장하고 평등한 가족관계를 저해하는 호주제
3. 부계우선혈통주의로 성차별의 근간이 되는 호주제
4. 재혼가정의 갈등요인이 되는 호주제에 따른 성과 본의 문제
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수단 사이의 괴리, 혁명 과정에서의 권력 집중과 민주주의 후퇴, 외부 압력과 내부 모순의 상호작용 등은 오늘날에도 중요한 교훈을 제공한다.
현재 러시아에서는 혁명에 대한 평가가 분열되어 있다. 일부는 소비에트 시대의 강대국 지위를
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경제의 현황과 전망. * 북한 7.1조치 이후 기업관리
Ⅰ. 분권화와 계획 지표체계의 변화
Ⅱ. 차등임금제와 누진도급제
Ⅲ. 사회주의 물자교류와 시장의 도입
Ⅳ. 산업 정책의 변화와 수출 산업의 육성
Ⅴ. 기업의 생산제품에 대한
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수단 + 노동력)으로 나타난다. 이러한 생산양식은 역사적으로 변화를 겪어왔으며, 또한 생산력의 주요수단인 노동의 중요성을 강조함으로서 생산을 통한 인간관계의 사회적 의미에 맑스는 비중을 두었던 것이다. 그래서 1. “여성”의 사
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박정희 행정부, 1971-79: 중화학 공업화
5. 재벌의 문어발 투자 또는 다각화
Ⅲ. 재벌의 성격
Ⅳ. 재벌체제의 긍정적 영향
1. 한국 경제 발전의 견인차 역할
2. 과감한 신규사업 진출의 가능
3. 기술개발의 이점을 활용
Ⅴ. 재벌이
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