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수준과 구조
1. 전반적 임금수준
1) 전반적 임금수준의 의의
2) 전반적 임금수준의 결정요인
2. 수직적 임금구조
Ⅲ. 임금인센티브
1. 단순성과급제
2. 시간표준급제
3. 집단장려급제
Ⅳ. 공공정책과 보상
1. 공정근로기준법
2. 데
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정책
Ⅴ. 중국 경제특구 성과
1. 중국 경제 발전의 견인차
2. 외국 자본과 기술의 도입 창구
3. 대외지향형 경제의 형성
4. 내륙지역에 대한 확산기능 발휘
5. 수출입 상품 구조의 합리화와 현대화
Ⅵ. 중국 경제특구 평가 및 문
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부패의 개념 분석
Ⅲ. 부정부패의 원인
Ⅳ. 부패방지전략의 문제점
Ⅴ. 감사원의 임무와 기능
Ⅵ. 우리 공직사회의 청렴도 수준
1. 국제기구에 의한 평가
2. 공직비리 추이
Ⅶ. 참여정부 정부혁신의 이념과 목표
1. 참여정부 정부혁
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형태와 원천
2. 사회적 지원의 조절효과
Ⅴ. 직무조사
1. 직무조사
2. 직무조사 방법
1) 질문지법
2) 면접법
3) 관찰방법
3. 직무분석
4. 직무평가
5. 직급명세서의 작성
1) 용도
2) 방법
6. 정급
Ⅵ. 직무분석
Ⅶ. 직무능력
참고문헌
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평가」, 대외경제정책연구원, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중국의 사회주의 계획경제란
2. 사회주의 계획경제 시기의 특징
1) ‘농가책임경영제’의 탄생
2) 사영기업(私營企業)의 탄생
3) 중국 경제 개발 정책의 특징
3. 개혁개방이
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평가와 향후 과제」, 이슈투데이 편집국. 2000.
<인터넷 사이트>
. 통일부 : http://unikorea.go.kr
.
국회도서관 : http://www.nanet.go.kr
. http://www.koreascope.org
. 두산세계대백과사전 Encyber. 1. 서론
2. 본론
1) 대북정책의 내용 및 배경
1] 대
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평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회
유금록(2009), 지방공기업의 효율성 평가, 한국정책분석평가학회
이동순(2008), 지방공기업 운영의 문제점 및 개선방안에 관한 연구, 경기대학교
최길수(2010), 지방공기업의
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국민건강증진원 홈페이지
이연경, SDGs의 보건의료 전략과 국민건강증진종합계획, 한국보건행정학회, 2016
이주열, 국민 건강증진 사업체계 확충과 효과적 관리, 한국농촌의학ㆍ지역보건학회 2010
서미경, 국민건강증진종합계획2010의 중간평가
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과제 및 개선점
(6) 정부낭비유형 사례
라. 연금
(1) 공적연금의 개념과 의의
(2) 공적연금의 종류와 특징
(3) 국민연금제도의 문제점
(4) 기금운용의 문제점
(5) 개선방향
(6) 정부낭비유형 사례
Ⅲ. 결론
참고 문헌
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국민경제적 성과는 장기간에 걸쳐서 나타나게 되므로 공적자금의 상환도 장기에 걸쳐 이루어지는 것이 바람직
3. 조세정책방향
1) 재정 건전화 관련 조세정책의 기본방향은 재정 및 경기여건을 감안한 적정 조세부담률 수준의 유지를 바탕
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