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부패퇴치운동을 전개한다.
부패행위에 대해서는 반드시 책임을 묻는 엄정한 법집행의 전통을 구축해야 한다. 1. 부패문제 이해를 위한 몇 가지 자원들
1.1 부패란 무엇인가
1.2 부패발생의 요건
1.3 부패관계의 형성에서 나타나는 차별의
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부패사례에 대한 연결망 이론적 접근, 한국부패학회보, 2001
표 창 원. 외국의 경찰부패방지제도 고찰, 한국경찰학회 2001,경찰부정부패 1999
전 수 일, 내부고발자와 보호문제에 관한 연구, 한국부패학회, 한국부패학회보, 1999
김 영 재, 관료부
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활동에 참여
3. 주인인 국민이 직접 처벌에 참여
Ⅳ. 감사원의 감사결과처리
1. 적정의견(Unqualified Opinion)
2. 한정의견(Qualified Opinion)
3. 부적정의견(Adverse Opinion)
4. 의견거절(Disclaimer of Opinion)
Ⅴ. 감사원과 부정부패
1. 부정부패가 잘 자
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부정부패방지 강화
우리나라 감사원은 막강한 직무감찰기능을 가지고 있었으나 여러 가지 제약으로 사후감사에 치중할 수밖에 없었으며 부정부패 방지기능은 미비 했던 것이 사실이다. 반부패사정기관으로서 기능을 다하려면 감사원의 인
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부패의 폐해
1. 공직부패의 정의
2. 공직부패 이론
3. 공직부패의 유형
4. 공직부패의 원인
5. 공직부패의 영향
Ⅲ. 공직부패 문제 해결을 위한 공직부패의 방지 대책
1. 공직부패방지법 적극 활용
2. 국가청렴위원회 활성화
3. 반부패 정
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부패방지체계를 구축함으로써 제도적 안정성을 구현하여 사회 전범위에 걸쳐 반부패 제도가 당연시된 사실구조로 확산되어야 할 것이다.
이 과정에서 새로운 거버넌스 시대에 대응한 민간기업, 시민단체의 자발적 협조, 시민들의 반부패 의
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부정부패가 만연하지 않아야 한다. 그러기 위해서 무엇보다 중요한 것은 제도적 차원이 아닌 행정공무원 그들 스스로의 자율적 행정윤리 정립과 실천이 제일 중요하다. 모든 행정공무원들이 노력해 세계에서 제일 윤리적이고, 민주적인, 그
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부패현상과 성격,”부정부패의 사회학 : 문민5년 반부패정책평가보고서
(이은영 외), 서울 : 나남출판, 2005
▶ 김영섭조용호, “ 창업가적 관료제의 문화적 근원 : 한국의 사례를 중심으로,”
행정문제논집(제13집), 서울 : 한양대학교 행정문제
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부패의 특성
1) 구조적 산물
2) 부당한 권력작용의 산물
3) 악순환의 부패고리
4) 지대추구 지향적 부패
5) 고비용 체제의 강화
2. 역대 정부의 반부패 정책의 경험과 평가
- 역대 정부의 반부패 정책의 특징과 문제점
Ⅲ. 부패방지 정책을
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부정부패유형
Ⅴ. 경찰부패 척결의 단계적 노력
1. 리더자의 강력한 부패척결의 의지 및 엄정한 처벌
2. 경찰내부에서의 정화노력
1) 내부고발자제도의 신분보장의 강화
2) 경찰 복지문제에 관심
3) 채용과 교육, 합리적 운용을 통한 비리
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