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의존해서가 아니라, 투명하고 공개적인 절차와 국민적 공감대 형성을 통해서 추진해야 하는 시대적 상황에 있다. 또한 행정수도 건설은 노무현 정부 임기 5년 안에 끝낼 수 있는 것이 아니라, 5년 혹은 10년후에 등장할 차기 정부 역시 이를 계
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의 현실에 맞는 행정체제를 고안하기 보다는 서구선진국의 체제를 그대로 답습하는데 치중하고 있어 근본적인 문제를 해결하지 못하고 있다.
특히 우리나라는 전쟁 후 낙후된 상황에서 경제개발과 사회발전에 있어 행정부가 주도적인 역할
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및 개정), 민원상담 등 국가의 복지적 차원에서 담보해나가야 할 것이다.
참고자료
금융경제연구원, 경제양극화의 원인과 정책과제. 2004. 7.
노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제/ 김유선/ 한국노동사회연구소 2003
대한상공회의소 : 한국
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사회적 구성(형성)론의 대안
1) 현재의 정보기술은 단순한 기술의 발전에 의해 나타난 결과가 아니라, 자본의 필요에 의해 발전된 기술이다. 이 발전의 과정에 다양한 방식으로 개입하여야 하며, 개입할 수 있다.
2) 정보기술은 자본주의를 강
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2005] 여성공무원의 직장보육에 대한 욕구와 만족도에 관한 연구, 대구대학교 사회복지대학원, 학위논문(석사)
이혜진 [2001] 직장보육서비스의 개선화 방안에 관한 연구, 중앙대학교 행정대학원 복지행정학과: 사회복지, 학위논문(석사)
강호재
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의 문제 의식을 일깨워주신 김지현 교수님께 감사의 말씀을 드리며 이만 글을 줄인다. Ⅰ. 서론-------------------------------------------------페이지
Ⅰ- 1. 문제제기 및 연구의 배경----------------------------------- 2-4
Ⅰ- 2. 연구의 목적----------------------
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행정공무원인 상급자의 사회복지분야에 대한 이해 부족
- 전달체계 내의 자문위원회, 심의위원회 등이 형식적으로 운영되고 있음
- 전문 인력의 부족으로 인한 서비스의 질이 저하되고 있음
2. 민간전달체계
1) 민간전달체계의 필요성
- 정부
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의료보험이 장구한 개혁운동 끝에 통합체제인 국민건강보험제도로 개혁되었다고 하나 그 제도 작동상의 의의와 실제가 혼미한 난맥상을 보이면서 백가쟁명식 임시 미봉책들이 난무하고 있다.
그래서 건강보험제도의 배경철학과 목적은 도
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의 생산성과의 관계. 경기대학교 대학원 체육학과 박사학위논문
엄서호(1998). 레저산업론. 학현사.
오석홍(1978). 행정조직의 평가 - 목적 모형과 체계모형을 위한 논쟁. 서울대학교 행정논총, 제16권, 제2호.
이명제(1984). 행정조직 발전의 진단모
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의 수준이 떨어진다는 비판을 받기도 한다. 김중양, 한국인사행정론, 법문사, 2002, p. 18~19.
2) 발전요인 및 과정
직업공무원제가 확립하기 위하여는 다음과 같은 요건을 갖출 필요가 있다. 김중양, 위 책, p. 16~18.
① 공직에 대한 높은 사회적 평
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